Услуги в сфере обучения в Омске

Руководители определяют результат компании. Если они не развиваются, бизнес стоит на месте или откатывается назад. Особенно это касается молодых управленцев и кадрового резерва - им нужны конкретные инструменты, а не теория из учебников. Почему руководителей нужно обучать системно Многие собственники думают: "Зачем тратить деньги на обучение? Пусть учатся на практике". Но практика без системы превращается в хаотичные попытки. Руководитель делает одни и те же ошибки, тер

Предлагаю обучение продавцов в корпоративном формате и маркетинговую подготовку к продажам. Обучение продавцов проводится подобно тому, как готовят боевых летчиков:  Тренер сначала рассказывает. Потом показывает на практике. А затем обучаемые выполняют упражнения под присмотром тренера. Каждый аудиторный тренинг, как правило, предваряется аудитом (беседой) с каждым участником тренинга на предмет выявления в нем "слабых сторон". Также, ка

Даже опытный спикер волнуется перед важным выступлением, и это нормально. Но иногда волнение превращается в страх: сердце бьется, лицо «бросает в краску», дыхание перехватывает, голос срывается, а текст забывается. Причиной могут недостаток опыта, завышенное чувство ответственности, зависимость от внешней оценки, детска

Предлагаем услуги по проведению эффективного обучения активным продажам в форме видеотренингов. Наши авторские бизнес-тренинги для Вашего успешного бизнеса. Интерактивное  обучение  в «Авторской  Школе Лидеров Продаж» (практические навыки: практика продаж, «холодный обзвон», «работа с возражениями», «эффективный телемаркетинг&

Предлагаю обучение для управленцев в сфере ресторанного бизнеса. Обучение проводит успешный практикующий управляющий крупной федеральной компании (в управлении - 6 ресторанов, п оказывающих стабильный прирост в выручке).  Обучение проходит на реальных кейсов из бизнеса. Всем откликнувшимся в качестве бонуса - бесплатная консультация от эксперта. 

Проведу тренинг для Вашего персонала по техникам продаж, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок.  Каких целей помогает достигать тренинг? Формирование базы знаний по продуктам Развитие умений и навыков в продажах Увеличение мотивации и заинтересованности сотрудников в работе    

Работа в любом коллективе предполагает выстраивание эффективных рабочих коммуникаций.  Примерное содержание тренинга:  Я, мы - личное и коллективное сознание и их взаимодействие. Составляющие коммуникации - вербальная, невербальная, неосознанные предубеждения. Коммуникации в организационной структуре, иерархия. Коммуникации или переговоры? - в чем отличие. Составляющие эффективных коммуникаций. Рабочие инструменты. 

Предлагаю обучение руководителей в рамках программы развития. Development Center  – это комплексный метод, который  позволяет объективно оценить профессионально-важные качества и навыки сотрудника (руководителя) и одновременно обучить этим навыкам. Мною разработаны различные схемы, сочетающие в себе формы дистанционного и очного процесса обучения и оценки. Все обучение проводится при поддержке прог

Предлагаю услуги по проведению тренингов для call-центров и обучению сотрудников колл центра.Возможно проведение как точечного обучения, так и комплексной программы подготовки. Этапы работы: 1. Предтренинговая диагностикаРазрабатывая программу обучения, необходимо учитывать уникальность каждой Компании.