Тренировка прохождения устного собеседования в Краснодаре

Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании;

Предлагаю услуги по трудоустройству, содействие в трудоустройстве: Оказываю профессиональную помощь в подготовке к собеседованию. Помогаю подобрать оптимальные ответы на каверзные вопросы рекрутеров. Провожу пробное собеседование по скайпу - с развернутой обратной связью по результатам общения. Обеспечиваю индивидуальную работу с каждым клиентом. Создаю доброжелательную и комфортную атмосферу взаимодействия.

Поиск работы редко бывает психологически комфортен. Особенно если вы долго работали на одном месте, либо никогда не искали работу, а она сама находила вас, и у вас нет достаточного опыта прохождения собеседований. Многих вводят в смущение разные «каверзные» вопросы работодателей, а также непонимание особенностей прохождения собеседования. Поэтому услуга "Ответы на сложные вопросы работодателей" может включать в себя: Определение круга в

Добрый день. Меня зовут Ольга, я сертифицированный Карьерный консультант, член Ассоциации карьерных консультантов. Эта услуга для всех клиентов: кто впервые ищет работу; кто желает научиться проходить собеседование; кто давно не занимался поиском работы; кто хочет найти работу быстрее. Ваш результат:  готовая самопрезентация; понимание типов интервью; умение отвеч

Основные типы собеседований и как к ним подготовиться Вопросы, которые нужно задать работодателю (ТОР-5) Вопросы, которые скорее всего задаст вам работодатель на интервью (ТОР-25) Как правильно оценить и описать свои достижения в резюме Источники поиска работы, исходящая активность: поиск работы-это тоже работа Помощь в составлении резюме, корректировка

GoTalent готовит соискателей к интервью по компетенциям. Если вы: Волнуетесь перед собеседованиями, не знаете как побороть страх Давно не были на собеседованиях или это ваше первое интервью в жизни, забыли или ещё не знаете, как это происходит Твёрдо решили сменить профессиональную сферу, но не знаете, как преподносить себя будущему работодателю Хотите занять руководящую позицию, но пока не получается, вам хочется продвинутьс

Вы давно не были на собеседовании или вообще впервые планируете выходить на рынок труда? Решили сменить сферу деятельности и не знаете, как рассказать о своем опыте? Хотите продвинуться по карьерной лестнице внутри компании, но не знаете с чего начать? Вы волнуетесь перед каждым собеседованием и нет уверенности в своих силах? Я помогу Вам подготовиться к собеседованию. Мы вместе составим Elevator Speech. Подготовим презентацию с упором на Ваши с

Если вы давно не проходили собеседования или просто испытываете страх перед встречей с рекрутером, то я могу вам помочь. Мы проведем с вами тестовое собеседование в формате биографического интервью или интервью по компетенциям, можем отдельно проработать только самопрезентацию. Обычно такой формат интервью длится около 40 минут. Дальше мы с вами или сразу разбираем ваши ответы или договариваемся об отдельной встрече, на которй разбираем ответы, улучшаем их при необходимости.

Если вы стоите на распутье, и не знаете с чего начать, значит вам нужна поддержка карьерного консультанта. Предлагаю карьерную консультацию Проведение установочной сессии на уточнение запроса, выявления ценностей и мотиваторов с использованием тестирования, коучинговых техник и вопросов. Определение сильных и слабых сторон с использованием основных систем типирование личности. Постановка карьерных целей и карьерного плана. Анализ рынка труд

Полный цикл подготовки к трудоустройству: определение цели, сильных сторон, помощь в создании/корректировке резюме, сопроводительного письма, Подготовка к собеседованию. Я не пишу резюме вместо вас, а помогаю ваши возможности преподнести в наилучшем для работодателя свете. Работаю онлайн, проводим 1-2 встречи в формате беседы, далее поддержка в мессенджере. 

Предлагаю подготовить вас к успешному прохождению собеседования при поиске работы. Имею более чем 20-летний опыт подбора и оценки персонала любого уровня для различных предприятий.  Знаю, на что обращает внимание как рекрутер (менеджер по подбору), так и потенциальный руководитель. Что им нравится, а что нет.  Знаю также, что любого соискателя вакансии всегда интересует, какое он произвел впечатление на сотрудников своего возможного работод