Подготовка к собеседованию с работодателем в Краснодаре

Помогу если Вы: - Внезапно остались без работы, не знаете текущего рынка труда и не имеете навыка поиска работы, т.к. долго работали в одной Компании;

Предлагаю услуги по трудоустройству, содействие в трудоустройстве: Оказываю профессиональную помощь в подготовке к собеседованию. Помогаю подобрать оптимальные ответы на каверзные вопросы рекрутеров. Провожу пробное собеседование по скайпу - с развернутой обратной связью по результатам общения. Обеспечиваю индивидуальную работу с каждым клиентом. Создаю доброжелательную и комфортную атмосферу взаимодействия.

Поиск работы редко бывает психологически комфортен. Особенно если вы долго работали на одном месте, либо никогда не искали работу, а она сама находила вас, и у вас нет достаточного опыта прохождения собеседований. Многих вводят в смущение разные «каверзные» вопросы работодателей, а также непонимание особенностей прохождения собеседования. Поэтому услуга "Ответы на сложные вопросы работодателей" может включать в себя: Определение круга в

Добрый день. Меня зовут Ольга, я сертифицированный Карьерный консультант, член Ассоциации карьерных консультантов. Эта услуга для всех клиентов: кто впервые ищет работу; кто желает научиться проходить собеседование; кто давно не занимался поиском работы; кто хочет найти работу быстрее. Ваш результат:  готовая самопрезентация; понимание типов интервью; умение отвеч

Основные типы собеседований и как к ним подготовиться Вопросы, которые нужно задать работодателю (ТОР-5) Вопросы, которые скорее всего задаст вам работодатель на интервью (ТОР-25) Как правильно оценить и описать свои достижения в резюме Источники поиска работы, исходящая активность: поиск работы-это тоже работа Помощь в составлении резюме, корректировка

Центр оценки — это оценка с помощью серии упражнений, включающих как индивидуальные, так и групповые задания, дающая работодателю полное представление о компетенциях и представление о работе на рабочем месте. Упражнения в Центре оценки используются для определения лучшего кандидата на работу, поэтому подготовка даст вам преимущество перед другими соискателями. Начните готовиться сегодня. GoTalent проводит подготовку к центру оценки, чтобы вы проявили себя с лучшей стороны, ко

Вы давно не были на собеседовании или вообще впервые планируете выходить на рынок труда? Решили сменить сферу деятельности и не знаете, как рассказать о своем опыте? Хотите продвинуться по карьерной лестнице внутри компании, но не знаете с чего начать? Вы волнуетесь перед каждым собеседованием и нет уверенности в своих силах? Я помогу Вам подготовиться к собеседованию. Мы вместе составим Elevator Speech. Подготовим презентацию с упором на Ваши с

Если вы давно не проходили собеседования или просто испытываете страх перед встречей с рекрутером, то я могу вам помочь. Мы проведем с вами тестовое собеседование в формате биографического интервью или интервью по компетенциям, можем отдельно проработать только самопрезентацию. Обычно такой формат интервью длится около 40 минут. Дальше мы с вами или сразу разбираем ваши ответы или договариваемся об отдельной встрече, на которй разбираем ответы, улучшаем их при необходимости.

Если вы стоите на распутье, и не знаете с чего начать, значит вам нужна поддержка карьерного консультанта. Предлагаю карьерную консультацию Проведение установочной сессии на уточнение запроса, выявления ценностей и мотиваторов с использованием тестирования, коучинговых техник и вопросов. Определение сильных и слабых сторон с использованием основных систем типирование личности. Постановка карьерных целей и карьерного плана. Анализ рынка труд

Полный цикл подготовки к трудоустройству: определение цели, сильных сторон, помощь в создании/корректировке резюме, сопроводительного письма, Подготовка к собеседованию. Я не пишу резюме вместо вас, а помогаю ваши возможности преподнести в наилучшем для работодателя свете. Работаю онлайн, проводим 1-2 встречи в формате беседы, далее поддержка в мессенджере. 

Предлагаю подготовить вас к успешному прохождению собеседования при поиске работы. Имею более чем 20-летний опыт подбора и оценки персонала любого уровня для различных предприятий.  Знаю, на что обращает внимание как рекрутер (менеджер по подбору), так и потенциальный руководитель. Что им нравится, а что нет.  Знаю также, что любого соискателя вакансии всегда интересует, какое он произвел впечатление на сотрудников своего возможного работод