Обучающие тренинги по продажам в Оренбурге

Предлагаю вашему внимание программу тренинга "Активные продажи". Цель бизнес - тренинга: 1. Повышение коммуникативной компетентности персонала.2. Освоение навыков активных продаж.3. Осознание участниками неэффективных действий при осуществлении продажи и выработка новых способов и стратегий поведения.4. Усиление позитивного имиджа компании за счет грамотного обслуживания клиентов.5. Увеличение прибыли. Целевая аудитория:

Создам программу обучения навыкам продаж по вашему запросу. В программе будут учтены и пожелания заказчика и особенности бизнеса. Как правило, в перечень методических материалов к тренингу по продажам входят: программа, презентация, кейсы и задания, рабочая тетрадь и тест. По вашему желанию, можно что-то исключить или добавить. О цене договоримся. Услуга востребованна компаниями, у которых бизнес-тренера проводят утвержденные программы. К материалам, также заказывают

Предлагаю услуги по проведению тренинга по продажам для новичков. Программа рассчитана на начинающих менеджеров по розничным продажам, формирует представления о процессе продажи, позволяет освоить основные приемы взаимодействия с клиентом. Программа адаптируется под потребности и сферу вашей компании. Принципы: Мотивирующая сила.Форма реализации: работа с новым и необычным материалом. Ролевые игры и упражнения, вызывающие активизацию познавательных интересов.

Предлагаю вашему вниманию Корпоративную годовую программу “Продажи b2c от А до Я”. Для кого будет полезно: для сотрудников  отдела продаж, менеджеров, продавцов, торговымпредставителям, администраторам. Результат: повышение уровня продаж компании на 50-100% , увеличение конверсии личных продаж от 30% до 70% Увеличение среднего чека в продажах продуктов компании. Увеличение прибыли компани

Предлагаем услуги модульного составления скриптов продаж по специфике заказчика, с практической корректировкой возражений клиента. Пошаговый алгоритм отвечающий поставленным задачам: Назначение встречи; Продажа по телефону (телемаркетинг);

Можно выдавать, впаривать или активно продавать. Продавец в розничном магазине способен на весьма серьезные результаты, если добиться от него применения в работе с Клиентами технологии активных продаж, для чего и предназначена данная программа обучения. Аудитория: продавцы-консультанты розничных магазинов, торгующие не продовольственными товарами. Ситуации, в которых обучение может быть полезно и результативно: сотрудники не умеют управлять продажей таким образом, чтобы Клиент з

В результате этого тренинга ваши менеджеры: Смогут уводить клиентов у ваших конкурентов. Будут способны вести продажи так, чтобы клиент сам убеждал себя в необходимости приобретения вашего продукта. Поймут, что такое возражение клиента и как любое возражение превратить в собственную выгоду. Забудут о скидках и начнут продавать дороже конкурентов. Начнут получать заказы даже от сложных клиентов. Научатся писать

Тренинги продаж для различных отраслей продаж (оптовые, розничные, прямые) и уровней сотрудников. В результате тренингов и "полевого" сопровождения работодатель получает мотивированных сотрудников с уточнённым пониманием философии продаж и грамотной речью, умеющих находить баланс интересов продавца и покупателя, правильно понимающих и профессионально демонстрирующих выгоду клиента, работающих (а не борющихся!) с возражениями и управляющих конфликтами, умеющих регулировать своё

Работала с компаниями , специализирующими на продажах банковских продуктов, различных услуг, франшиз. Моя цель, чтобы нанятый сотрудник умел, хотел и не боялся продавать, ведь от  вовлеченности сотрудника в общее дело, прямо зависит результат всей команды. Буду радановым знакомствам ! Готова помочь и сотрудничать.

Первое с чего начинаются продажи: с правильных людей и с правильных позиций. Понимать специфику услуги, понимать клиента и его потребности, уметь слушать и слышать своего клиента, уметь входить с ним в отношения и в итоге продавать - это то чему мы действительно учим. Мы не просто рассказываем красивые вещи, мы действительно создаем индивидуальную схему для каждой компании (учитывая ее специфику) и интегрируем ее в сознание сотрудников. Так, что бы сотрудники освоили этот навык и примен