Корпоративное обучение продажам в Кирове

Предлагаю обучение продавцов в корпоративном формате и маркетинговую подготовку к продажам. Обучение продавцов проводится подобно тому, как готовят боевых летчиков:  Тренер сначала рассказывает. Потом показывает на практике. А затем обучаемые выполняют упражнения под присмотром тренера. Каждый аудиторный тренинг, как правило, предваряется аудитом (беседой) с каждым участником тренинга на предмет выявления в нем "слабых сторон". Также, ка

Несмотря на то, что сейчас бурное распространение получают мессенджеры, телефон по-прежнему остается одним из важнейших каналов коммуникаций. Особенно в B2B, B2G-сферах, а также в сложных B2C-сферах (например – страхо

Даже самый лучший менеджер по продажам может продавать больше, а если говорить про обычного менеджера, то потенциал роста его продаж огромен. Что же мешает менеджерам продавать больше?  Отсутствие системного подхода к продажам как к технологии.  Отсутствие у менеджера современных навыков продаж.  Пассивная позиция. Работа от обращений клиента.  Отсутствие необходимых навыков у руководителя отдела продаж.

Индивидуальный тренинг (обучение персонала продажам) исходя из особенностей бизнеса Заказчика. Индивидуальные скрипты продаж. Технология ведения переговоров. Холодные звонки. Блеф продаж (для переговорщиков). В2В продажи В2С продажи. Региональные продажи. Активные продажи-тренинги. Повышение продаж по телефону-тренинги. Дрес-код персонала. Мотивация сотрудников.  

Обучение технолигии продаж (5 этапов, СПИН) Проработка страхов, барьеров и ограничений. Как начать продавать? Где искать клиентов (сектор B2B), кто такие целевые клиенты? Работа с холодной и теплой базами, особенности и отличие работы с ними. Продажи в секторе B2B, B2C: отличия, особенности, фишки продаж. Как сделать продажу комфортной для себя и для клиента? Как и что говорить клиенту, чтобы даже среди множества конкурентов он выбрал вас? 

Как наработать клиентскую базу без вложений в рекламу с помощью человеческого ресурса? Где искать клиентов, как сортировать и расставлять приоритеты? Сколько звонков делать, как звонить, что говорить, что предлагать? Помощь в составлении скрипта, адаптация под сотрудников, постановка и калибровка голоса. Особенности работы в секторе b2b. Технолигия продаж (все этапы). Фишки и техники, позволяющие получать максимально возможные результаты.

Можно быть классным лидером для своей команды, умелым управленцем... Но (!) также можно быстро потерять авторитет или сливать результат, не зная основ продаж и управления ими. Как вести команду к результату, над чем работать или как увеличивать продажи, если самому не знать технологию продаж? Как анализировать работу менеджеров, на каком этапе они сливают клиента, пережимают или недорабатывают и что с этим делать?  Обучаю руководителей не только технологии продаж, а также как упр

Как нанять крутого продажника? Какими «пряниками» заманивать и как удержать? Какие ответы кандидата на собеседовании служат поводом для отказа? Как узнать еще на собеседовании, на что способен сотрудник и сможет ли он делать то, что вам надо? Что делать, чтобы сотрудники не «отваливались» в первые дни, месяцы? Как развивать сотрудников, не привлекая бизнес тренеров со стороны? Как стать лидером для своей команды? Как успевать контролировать все процессы и не «сго

Проведу тренинг в Вашей клмпании. Общительность, ответственность, доброжелательность, целеустремленность, исполнительность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, организованность. Навыки размещения рекламы во всех СМИ. Навыки телефонных продаж. Навыки составления презентаций и коммерческих предложений.