Welcome-Day для новичков (встреча, интерактив, знакомство)

Первый день сотрудника определяет всё: вовлечённость, скорость адаптации, отношение к компании и даже вероятность того, что он останется.
Мы создаём Welcome-Day, который превращает первый рабочий день в яркое, тёплое и грамотное знакомство с командой и культурой компании.

Это не скучная лекция и не формальность.
Это эмоции, взаимодействие и профессионально выстроенный опыт “погружения”.

🎯 Цель Welcome-Day

• создать ощущение заботы и принятия

• познакомить новичка с командой и ценностями

• уменьшить стресс и растерянность в первые дни

• ускорить адаптацию и вхождение в работу

• повысить вовлечённость с первого дня

• укрепить HR-бренд внутри компании

🎉 Что мы делаем

 1. Создаём сценарий Welcome-Day под вашу компанию

Полный план мероприятия:

• структура дня

• интерактивные точки

• знакомство с отделами

• активности для разогрева

Сценарий адаптируется под культуру, тон, стиль и размеры компании.

2. Проводим тёплую встречу новичков

• приветственная зона

• брендированные элементы

• welcome-набор (опционально)

• атмосфера “мы рады, что ты с нами”

3. Интерактивные форматы

Чтобы новички не просто слушали, а участвовали:

• icebreaker-активности (“кто я?”, быстрые пары, мини-квест)

• игры на знакомство

• мини-интервью друг с другом

• живые коммуникационные форматы

Эти активности снимают неловкость и помогают быстро сблизиться.

4. Презентация о компании

В лёгком, современном формате:

• ценности

• миссия

• структура

• основные процессы

• культура

• инсайты от руководителей

Без занудства — живо, коротко, красиво.

5. Мини-квест по офису или отделам

Новички сами знакомятся с локациями, процессами и коллегами.
Это быстрее и эффективнее, чем просто экскурсия.

6. Материалы и подарки (опционально)

• welcome-буклет

• брендированные карточки

• гайд по адаптации

• памятка по коммуникациям

7. HR-сопровождение

Мы берём на себя:

• коммуникации

• сценарий

• проведение

• тайминг

• живой интерактив

• обратную связь от участников

🌈 Результат для компании

После Welcome-Day новички:
✔ чувствуют себя частью команды уже в первый день
✔ быстрее адаптируются к задачам
✔ меньше испытывают тревогу и потерянность
✔ лучше понимают структуру, процессы и культуру
✔ начинают взаимодействовать друг с другом и со старыми сотрудниками
✔ становятся более лояльными и мотивированными

Это снижает текучесть и ускоряет включение в работу.

💼 Наш опыт

Мы уже более 7 лет создаём welcome-программы для компаний разных сфер.
Проводили Welcome-Day как для небольших стартапов, так и для крупных федеральных команд.
Каждый раз добивались того, что новички выходили с эмоциями:
“Мне было комфортно, понятно и приятно”,
а HR получали сниженный стресс адаптации и гораздо более быстрый «вход» сотрудников в работу.