Ведение КДП

от 1 000  ₽

Обеспечение эффективного и нормативного ведения кадрового делопроизводства в компании с целью повышения операционной эффективности, соблюдения требований законодательства и оптимизации работы HR-отдела.

Основные направления деятельности:

Управление кадровой документацией: своевременное оформление, хранение и учет трудовых договоров, приказов, штатных расписаний, личных дел сотрудников и иных документов.

Автоматизация процессов: внедрение электронных систем для учета и хранения кадровых данных, снижение бумажного документооборота.

Соблюдение нормативных требований: контроль за актуальностью документов, соблюдение требований трудового законодательства, подготовка отчетности.

Обеспечение конфиденциальности: организация безопасного хранения персональных данных, ограничение доступа сотрудников.

Обучение и консультирование HR-персонала: проведение инструктажей по оформлению документации, обновление знаний о законодательстве.

Разработка и внедрение внутренних регламентов: стандартизация процессов кадрового делопроизводства.

Преимущества:

Повышение точности и своевременности кадровой отчетности. Снижение риска ошибок и штрафных санкций. Оптимизация времени и ресурсов HR-отдела. Создание прозрачной системы учета персональных данных. 

Опыт:

Опыт организации кадрового делопроизводства с нуля и проведения аудита Создал систему кадрового документооборота с нуля: разработал шаблоны, регламенты, организовал безопасное хранение. Обучил сотрудников правильному оформлению документов. Провел аудит кадровой документации: выявил и устранил несоответствия, обновил устаревшие документы. Обеспечил соответствие нормативным требованиям и повысил эффективность HR-процессов.