Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

Предлагаю ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Аудит, ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Разработка локальных нормативных актов компании. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность.

Профессиональный опыт:

Опыт работы в сфере Управления персоналом более 13 лет.

• Опыт успешного руководства коллективом кадрового аппарата до 14 человек при штате личного состава от 450 чел.; 
• Знание методик отбора и подбора персонала, сопровождения кадрового резерва и формирования управленческой команды. 
• Знание методики профилактики конфликтов, управления конфликтом и технологий разрешения конфликта. 
• Высшее юридическое образование 
• Знание трудового законодательства; 
• Знание кадрового делопроизводства; 
• Умение оперативно разрешать возникающие вопросы, опыт работы с филиалами в субъектах РФ;
• Владение методами проведения служебных проверок с последующим привлечением персонала к дисциплинарной ответственности;
• Владение методиками отбора и подбора персонала; психологическим сопровождением кадрового резерва; формированием управленческой команды; развитыми навыками управленческого общения;
• Владение методикой и техниками проведения тестирований на соответствие/не соответствие замещаемой должности, выдвижения в резерв, на вышестоящую/нижестоящую должность и пр.;
• Практический опыт применения технологии мотивации и оценки персонала; методик отбора и подбора персонала, сопровождения кадрового резерва, формирования управленческой команды; 
• Практический опыт проведения оптимизации кадрового администрирования; 
• Владение инструментами ассесмента.