Ведение кадрового делопроизводства «in house»

Предлагаем Вам услугу ведения кадрового делопроизводства в формате «in house».
 
Процесс взаимодействия:

• Совместно с клиентом выстраиваем график посещения Вашего офиса. Это может быть посещение один раз в неделю, месяц, квартал. 
• Консультации по текущему кадровому учету осуществляются нашим специалистом удаленно или непосредственно в Вашем офисе; 
• По электронному запросу от Вас на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП; 
• Наш специалист отвечает за наличие печатных форм кадровых документов, контролирую их подписание и хранение; 
• Непосредственное подписание и фактическое ознакомление сотрудников с кадровыми документами осуществляет клиент; 
• Ведение трудовых книжек осуществляет кадровик-имплант; 
• Хранение всех первичных документов (приказы, трудовые книжки, трудовые договоры, положения и т.д.) происходит в Вашем  офисе; 
• Все дополнительные услуги со стороны кадровика-импланта оказываются по согласованию с Вами. 

Преимущества аутсорсинга кадрового делопроизводства

Компании малого бизнеса получат полный пакет профессионально подготовленной кадровой документации. Это позволит сократить риск возникновения спорных ситуаций с сотрудниками и минимизирует риски при проверке контролирующими органами.

Выведение непрофильной функции на аутсорсинг избавит ваш бизнес от лишних проблем и позволит сосредоточиться на основном направлении бизнеса.

Экономия на содержании сотрудника в штате.

Мы работаем в программном обеспечении  1С:ЗУП.  Данный программный продукт позволяет контролировать соответствие между блоками «Кадры» и «Расчет заработной платы».   
 

Преимущества:

Мы – отлично сработанная команда специалистов под руководством HR-эксперта с опытом работы в данной сфере более 18 лет. Мы выделяем для себя важнейшие принципы, которыми всегда руководствуемся в своей работе:

• Умение слушать и слышать клиента;
• Ценить время клиента;
• Брать в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить;
• Всегда давать обратную связь;
• Соблюдать сроки и договоренности.

Опыт:

Опыт в данной сфере более 18 лет.

Ресурсы:

• большой практический опыт в ведении КДП;
• большой практический опыт в разработке ЛНА;
• отличное знание трудового законодательства и нормативно-правовых  актов;
• возможность привлечения собственной команды специалистов.

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость услуги определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены конкурентоспособны! Работа по договору; возможен  договор как с физическим, так и с юридическим лицом. Обращайтесь!