Услуги асессора

Как HR эксперту мне хорошо понятно как качество проведение ассессмента важно для принятия правильного решения.  В такой работе важны не просто навыки, а внимательность, слаженность и ответственность каждого асессора.

И мне понятны риски привлечения внешних асессоров и как важно найти профессионалов, на которых можно положиться.

Что я могу предложить: 

 - профессиональное проведение упражнений и наблюдение за участниками

 - объективная фиксация поведенческих индикаторов

 - качественная обратная связь участникам

 - участие в калибровочных сессиях и подготовке итоговых отчетов

Участвовала в ассессмент центрах в PepsiCo для внутренних сотрудников и внешних кандидатов

Мой опыт включает: 

 - проведение более 30 ассессмент-центров от уровня среднего менеджмента до уровня CEO-2

 - владение основными методиками: структурированное интервью по компетенциям, кейс-анализ, ролевые игры, групповые дискуссии, презентации, ситуационный кейс

 - опыт работы с  моделями компетенций Global People Solution и SHL

сертифицирована Global People Solution