Управление отделом продаж - начинаем приносить прибыль.
Здравствуйте! Предлагаю провести тренинг для управленцев - отделами продаж. На тренинге мы прокачаем точки взаимодействия с сотрудниками. Например: как ставить задачи, как управлять, как сделать так что сотрудники не только слушали а слышали своего руководителя и выполняли поставленные перед ними цели. Как из панибратских отношений перейти в рабочее деловые и при приумножить уважение в коллективе. Как обучать своих сотрудников продажам, как контролировать что бы прибыль компании и зарплаты увеличивались. Определи и составим план на каждый день, как нужно выстраивать работу с персоналом, придем к системности.
Программа:
Тезисно описываю программу тренинга.
Блок№1 Наши цели, личные и рабочие.
-Определяем свои цели и прописываем пути их достижения.
Блок №2 Мышление под контролем.
- 10 черт человека с высоким EQ
Блок №3 Основные качества лидера.
- Разбираем семнадцать качеств лидера.
Блок№4 Способы вызвать доверие и уважение отдела продаж
- Разбираем основные способы взаимодействия, которые помогают установить доверительные отношения.
Блок № 5 Управление сотрудниками.
-Разбираем основные инструменты управления отделом продаж
Блок№6 Выводы.
-Делаем выводы.Фиксируем то что будем применять на практики в работе со своими сотрудниками.
Преимущества:
Работал руководителем таких компаний как Золото 585 и Связной. В подчинение было 40 продавцов. В период моей работы продажи всегда были на высоте. Есть чем поделиться с вашими управленцами и с вами лично.
И самое главное - что результатом моей работы является увеличение прибыли в компаниях в которых проводил тренинги.
Опыт:
Очень много примеров, где после работы со мной, в разных отраслях бизнеса увеличилась прибыль и личностный рост. Сотрудников компании и руководителя. В зависимости с кем работал. Где то я работаю с линейным персоналом а где то пробиваем потолки с руководителем, прокачивая его личные навыки - что бы решить его задачи. Есть кейсы и отзывы, все можно посмотреть у меня в инстаграм или на сайте с ютуб каналом. Либо предоставлю всю информацию при личном общении.
Ресурсы:
Располагаю и использую в работе. Личный успешный опыт, который исходит из результатов предыдущих проектов и обратной связи клиентов.
Так же постоянно прокачиваю себя, читаю книги, применяю прочитанное на практике и после чего могу сказать работает или нет. Учусь у лучших европейских бизнесменов. И опять все в недряю в практику в реальные продажи и переговоры в месте с психологией, ведь продажа это психология и еще эмоции, жесты и мимика в месте с подачей. И там где это сработало и есть результат, после делюсь реальными практическими инструментами на тренингах. Где навыки продаж закрепляем в ролевых играх.
0 0 0 0 452
Обучение работе с клиентами (404)
Обучение руководителей (791)
Обучение продавцов (1561)
Обучение для HR и кадровиков (155)
Создание модели компетенций (73)
Ассессмент-центр (215)
Тестирование (66)
Аттестация (45)
Разработка СОТ (131)
Оптимизация затрат (48)
Разработка KPI (247)
Расчеты и отчетность (22)