Управленческая отчетность HR
по договоренности

Предлагаю услуги по проведению управленческой отчетности HR.

Исследования проводятся для выяснения следующих вопросов:

Удержание персонала – что создает высокий уровень вовлечения и удержания сотрудников?
Показатели продаж – какие факторы лежат в основе успешности продавцов?
Анализ потока кандидатов – каковы факторы привлечения и удержания наиболее успешных сотрудников компании?
Удержание клиентов – какие факторы влияют на высокий уровень удовлетворенности и удержания клиентов?
Пробелы в планировании персонала – где пробелы в наличии необходимого уровня руководителей на определенных должностях.

Профессиональный опыт:

Построение управленческой отчетности HR в соответствии с потребностями компании.
Определение показателей отчетности.
Разработка форм и алгоритмов расчета.
Автоматизация отчетности.
Визуализация HR-показателей в виде наглядных дашбордов.
Формирование в компании плана исследований, мониторинг исполнения плана.
Экспертная оценка исследований, методов и форм.
Помощь в постановке задач исследований.

0 0 0 0 1901

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе