Удаленный поиск и подбор персонала

по договоренности

Опыт работы в поиске и оценке персонала на различные позиции более 7 лет. Большой опыт в удаленной работе. В настоящее время занимаюсь удаленным поиском персонала в сферу торговли, а также введу несколько санаторно-курортных учереждений. Самостоятельна при принятии решений, ответственна.
- уверенный пользователь MS Office;
- отличные коммуникативные способности;
- развитые организаторские навыки;
- умение эффективно планировать рабочее время;
- ответственное отношение к работе;
- лидерские качества;
- активная жизненная позиция.

Профессиональный опыт:

Закрытие до 30 вакансий одновременно (в течении месяца). Открытый доступ на сайты hh.ru, superjob.ru. Рабочие вопросы решаю быстро, ориентированна на результат.

- подбор и адаптация персонала;

- первичный кадровый учёт (документооборот с центральным офисом компании, приём заявлений, оформление сотрудников и т.д.);

- проверка начислений заработной платы (штат 180 человек);

- организация и контроль обучения, проведение оценок знаний персонала;

- формирование кадрового резерва, развитие персонала;

- организация корпоративных мероприятий, трансляция корпоративной культуры, командообразование;

- отчётность в центральный офис;

- взаимодействие с организациями-партнёрами города (ЦЗН, университеты и т.д.;

- взаимодействие с поставщиками услуг по направлению работы (газеты, медиа-порталы, типографии и пр.)