Цифровая воронка подбора

Ускорьте найм в разы — переведите весь процесс подбора в автоматический режим.
Цифровая воронка подбора заменяет десятки ручных действий HR: отклики, первичный скрининг, анкеты, напоминания и отчёты работают без участия человека.

Мы проектируем воронку под ваш процесс — от первого касания кандидата до оффера.
Кандидат проходит путь автоматически:

• отклик →

• анкетирование или бот-интервью →

• запись в CRM →

• уведомление HR →

• аналитика по этапам.

Что вы получаете:

• прозрачную воронку по каждому этапу подбора;

• автоматические напоминания, письма и статусы;

• Telegram/веб-бот для кандидатов;

• аналитику по конверсии и скорости найма;

• интеграцию с CRM, Google Sheets, hh.ru, HRM-системами.

Результат:

• сокращение времени закрытия вакансий до 40%;

• контроль воронки без Excel и ручных сводок;

• улучшение candidate experience;

• единая база кандидатов и история взаимодействий.

Цифровая воронка — это не просто автоматизация, это живой инструмент, который работает вместо вас, пока вы занимаетесь стратегическими задачами.

Опыт:

Наш опыт — более 10 лет в HR и IT, где мы объединяем рекрутинговую экспертизу и цифровые технологии. Мы внедряли автоматизированные воронки подбора и ботов для рекрутинга в компаниях из сфер промышленности, логистики, ритейла и консалтинга.

Мы создавали системы, которые:

• полностью заменяют ручной сбор откликов и анкетирование;

• автоматически сортируют кандидатов по фильтрам и приоритетам;

• интегрируются с hh.ru, CRM, Google Sheets, Telegram и корпоративными HRM-системами;

• отправляют уведомления рекрутерам и руководителям;

• строят аналитику по источникам, этапам и времени закрытия вакансий.

Наши решения позволяли HR-командам сокращать время на найм до 40–60%, снижать нагрузку на рекрутеров и не терять ни одного кандидата в процессе.

Мы не просто внедряем инструменты — мы перестраиваем воронку так, чтобы она реально продавала вакансию, превращая найм из хаотичного процесса в управляемую цифровую систему с метриками, этапами и прозрачной аналитикой.