Тренинги для руководителей

Комплексные управленческие тренинги для руководителей

Руководили в вашей компании чувствуют нехватку инструментов для управления командой? Проведём практические программы, которые дадут не только основы менеджмента, но также чёткие алгоритмы найма, адаптации и развития сотрудников.

Чем полезны наши тренинги:

• Помогаем руководителям эффективно управлять командой на всех этапах: от найма до увольнения.
• Формируем умение быстро выводить сотрудников на результат и минимизировать кадровые риски.
• Даём понимание роли и компетенций руководителя, основ и цикла менеджмента.

Наши программы:

• «New Faces. Backstage» — обучение руководителей работе с новичками и их качественной адаптации.
• «Увольнение, как разрыв психологического контракта» или «Нестыдное увольнение» — экологичное расставание и защита репутации компании.
• Тренинг по проведению собеседований — точная оценка кандидатов и сокращение сроков подбора.
• Базовая программа: роль руководителя, основы менеджмента и цикл управления командой.

Инвестиция в повышение качества менеджмента:

Стоимость участия — от 100 000 ₽ (1 день) за группу до 12 человек.

Напишите нам, мы обсудим и создадим программу под потребности вашего бизнеса.

Опыт:

- Опыт в разработке и проведении программ для руководителей более 7 лет.
- Помогли компаниям сфер ритейл и телеком повысить качество работы управленцев в ходе проведения обучающих программ и дальнейшего сопровождения / менторинга.

- Наш тренинг "New Faces. Backstage" прошли более 100 руководителей, показавших значительное улучшение показателя успешно адаптированных сотрудников.

- Организовали успешную оптимизацию персонала крупной торговой сети (около 10%). Процедура прошла без ущерба для репутации и негативных последствий. Тренинг "Несытное увольнение" - как один из инструментов в рамках подготовки руководителей.

- Помогли множеству компаний малого и среднего бизнеса повысить качество подбора персонала, сократив временные и материальные затраты на исправление ошибок в найме (тренинг по проведению собеседований - как элемент системы обучения руководителей).