Тренинги для руководящего звена

от 50 000 до 300 000  ₽

Руководитель – это не просто звено в структуре компании, а человек, который формирует команду, влияет на результат и задает тон всей работе. Чтобы быть эффективным, важно не только разбираться в бизнес-процессах, но и владеть ключевыми управленческими инструментами.

💡 Я провожу онлайн-тренинги для руководителей разного уровня, помогая развивать управленческие компетенции, необходимые для достижения высоких результатов.

🔹 Темы тренингов:

✅ Обратная связь – как говорить, чтобы мотивировать, а не подавлять
✅ Делегирование – как передавать задачи, не превращаясь в «пожарного»
✅ Мотивация команды – что действительно работает, а что – нет
✅ Управление конфликтами – конструктивные решения без потерь
✅ Эффективная коммуникация – четкость, ясность, влияние
✅ Лидерство и вовлеченность – как вдохновлять и удерживать людей
✅ Контроль и ответственность – как добиваться результатов без микроменеджмента

🎯 Для кого:

🔹 Руководители среднего и высшего звена
🔹 Владельцы бизнеса, формирующие сильные команды
🔹 Тимлиды и менеджеры, желающие развить лидерские навыки

💻 Формат:

• Онлайн (Zoom, Google Meet и др.)
• Теория + практика, геймификация
• Разбор кейсов участников
• Доступ к материалам после тренинга
• Возможность адаптации программы под бизнес-задачи

📌 Результат: руководители получат конкретные инструменты, которые сразу смогут применить в работе, улучшая взаимодействие с командой и повышая эффективность бизнеса.

✉ Готова обсудить запрос вашей компании и подобрать лучший формат обучения!

Опыт:

Примеры реализованных проектов:

🔹 Розничная торговля (FMCG)
Проект: Тренинг по обратной связи для руководителей сети супермаркетов
✅ Разработала программу для линейных и топ-менеджеров
✅ Отработали техники обратной связи для мотивации сотрудников
✅ Повысили уровень вовлеченности персонала, сократили текучку

🔹 Строительство и промышленность
Проект: Академия руководителей для строительной компании
✅ Серия онлайн-тренингов по управлению командами и конфликтам
✅ Разбор кейсов с реальных строительных объектов
✅ Улучшение взаимодействия между отделами, рост производительности

🔹 Финансовый сектор
Проект: Обучение руководителей банковской сети по делегированию и контролю
✅ Формирование навыков грамотного распределения задач
✅ Внедрение инструментов контроля без микроменеджмента
✅ Оптимизация времени работы руководителей, повышение KPI

🔹 Консалтинг и IT
Проект: Лидерство и управление в динамично растущем стартапе
✅ Развитие эмоционального интеллекта у руководителей
✅ Обучение эффективной коммуникации с распределенной командой
✅ Улучшение атмосферы в команде, рост продуктивности

📌 Почему выбирают меня?

• Разрабатываю тренинги под конкретные бизнес-задачи
• Ориентируюсь на практику, даю реальные инструменты
• Помогаю внедрять изменения, а не просто «читать лекции»

Готова обсудить запрос вашей компании и предложить подходящее решение! 😊