Тренинг развития корпоративной культуры “Практики счастья в профессиональной деятельности”

Современные компании сталкиваются с вызовами:

- Низкая вовлечённость сотрудников

- Эмоциональное выгорание

- Токсичная атмосфера

- Текучесть кадров из-за перегрузок и отсутствия смысла в работе

Это напрямую влияет на продуктивность, клиентский опыт и прибыль

«Практики счастья в профессиональной деятельности» — это не очередной тренинг про мотивацию, он про устойчивое изменение корпоративной культуры.

Через научно обоснованные методики (позитивная психология, командный менеджмент, теория потока, управление энергией) участники учатся:

• Снижать стресс и повышать эмоциональную устойчивость.

• Находить радость в ежедневных задачах, превращая рутину в осмысленную деятельность.

• Выстраивать доверительные отношения в команде через эмпатию и благодарность.

• Использовать «микро-привычки» счастья для хорошего самочувствия и внутреннего благополучия.

🎯 Цель тренинга: обучить руководителей использовать существующие и разрабатывать собственные инструменты создания гармоничной, продуктивной рабочей среды, где:

✅ Сотрудники чувствуют себя ценными, вовлечёнными и ответственными за общий результат

✅ Команда становится сплоченной, антихрупкой и готовой к новым достижениям.

✅ Культура компании трансформируется через ежедневные практики

📌 Содержание тренинга:

1️⃣ Теория: Что такое «счастье» в работе и как оно влияет на продуктивность?  Счастье как метанавык современного человека

2️⃣ Методы: Как применять «практики счастья» в бизнесе?  Ознакомление с авторским комплектом бизнес-карт «Практики счастья в профессиональной деятельности»

3️⃣ Практика: Разработка персональных инструментов для создания позитивной среды.

4️⃣ Внедрение: Как сделать счастье частью корпоративной культуры?  Способы встраивания практик счастья в рабочий процесс.

Участники получают комплекты бизнес-карт "Практики счастья в профессиональной деятельности". Авторская разработка.

📊 Результаты для компании:

✔ Рост вовлечённости и снижение текучести кадров

✔ Уменьшение токсичности  и укрепление командного духа

✔ Повышение ответственности креативности сотрудников

✔ Атмосфера, где хочется оставаться и развиваться

Результаты для сотрудников: улучшение эмоционального состояния и удовлетворенности на рабочем месте, снижение уровня стресса, профилактика выгорания, решение рабочих вопросов в доверительной, поддерживающей атмосфере.

Участники тренинга:

- Руководители (формальные и неформальные лидеры)

- HR-специалисты

- Сотрудники с высокой мотивацией к коммуникациям

⏳Длительность программы:

1 день (интенсив с практикой и разработкой решений)

📅 Опыт:

Успешные городские проекты с участием 50+ организаций получивших значительные результаты по снижению тревожности сотрудников и повышению уровня внутреннего благополучия.