Тренинг "Секреты подбора "правильных" людей"

Человек произвел впечатление на собеседовании, предоставил блестящее резюме, но на испытательном сроке не оправдал ваших ожиданий. Сила, время деньги - потрачены, и снова - новый поиск. Знакомо? 

Тогда этот тренинг точно для вас!

Обучение, которое поможет руководителям выбирать "правильного " кандидата из списка кандидатов с первого раза. 

На тренинге вы научитесь "видеть людей насквозь", как это делают профессиональные профайлеры, разбираться в ведущих мотивах человека и понимать, кого стоит брать на работу в команду, а кого лучше отправить к конкурентам, узнаете, какие должностные роли каким типажам людей подходят лучше всего, поймете, в чем ценность каждого типажа, научитесь определять их на собеседовании и выбирать лучших.

Тренинг подойдет всем, кто руководит людьми, а так же тем, кто занимается непосредственно подбором.

Длительность - полный тренинговый день, формат - онлайн/оффлайн.

Программа:

1. Кто такие "правильные" люди и почему важно выбрать именно такого.
2. Профиль должности, как паспорт подбора
3. Все люди разные - разбираемся в особенностях психотипов, мотивации, .сильных/слабых сторонах.
4. Как состыковать должностную роль и кандидата
5. Разбор практических кейсов и заданий.

Опыт:

Один из кейсов компании, пользующейся знаниями из этого тренинга, описан ниже. Подходит даже тем, у кого нет штатного HR.