Тренинг "Оперативный менеджмент"

от 60 000  ₽

Цель тренинга: выработка четкого системного подхода в работе руководителя, определение ведущих мотивационных факторов сотрудников и овладение инструментами  мотивации  своих подчиненных, в зависимости от уровня их зрелости; формирование системного подхода к подбору персонала; овладение технологиями ситуационного руководства и инструментами экспресс – анализа ситуации, сотрудника, действий; повышение уровня собственной функциональности и результатов руководителя.
Вы заинтересуетесь тренингом, если для вас актуальны:

• развитие ответственности и самостоятельности у подчиненных,
• участие в поиске и подборе персонала,
• мотивация и стимулирование подчиненных на достижение показателей,
• наставничество и коучинг, в том числе при освоении этапов продаж,
• убеждение подчиненных применять знания в работе, проведение совещаний,
• инновации в работе,
• снятие у подчиненных психологических барьеров в работе,
• предотвращение профессионального выгорания и удержание сотрудников.

Темы тренинга (списком):

• Работа с убеждениями руководителя и подчиненного
• Роли и ответственности
• Наставничество и коучинг
• «Выгорание»
• Планирование
• Организация работы и совещания
• Распределение выполнения задач, делегирование
• Мотивация и стимулирование
• Контроль
• Инновации в работе

Преимущества:

• Гибкий подход по форматам обучения
• Академичность
• Бизнес-ориентированность
• Харизма
• Требовательность

Опыт:

• Опыт работы в области руководства и управления более 20 лет;
• Опыт проведения бизнес – тренингов (проведено более 2500 тренингов) и консалтинговых проектов с 1998 г.;
• Опыт проведения коучинговых сессий с 2003 г;

Ресурсы:

Имеется все: люди, методики, техника и техподдержка, а главное желание!

Условия сотрудничества:

Варианты взаимодействия очень гибкие:

- с использованием дистанционных форматов,

- выездов "на места",

- вашим участием в открытых программах (где участвуют возможно и ваши конкуренты),

- закрытых корпоративных форматах...