Тренинг по управлению

по договоренности

Тренинговая программа для руководителей, которая развивает управленческие навыки и позволяет не просто понять основные принципы управления, но и отточить навыки взаимодействия с подчиненными.

На тренинге:

• Будут подробно разобраны ошибки и принципы эффективного менеджмента.
• Это не семинар, а тренинг с целью получения  навыков для успешного управления.
• Прост в последующем использовании, не требует спец. подготовки для дальнейшего обучения руководителей.
• Большой упор будет сделан на навык – делегирование ответственности подчиненному.
• После тренинга мы сопровождаем клиента 1 месяц для получения результатов на практике.

• Базовый управленческий цикл;
• Основная компетенция руководителя;
• Постановка задач;
• Правила делегирования полномочий;
• Организация контроля за деятельностью сотрудников;
• Мотивация сотрудников.

В результате обучения руководитель сможет:

• Правильно ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение.
• Видеть причины невыполнения задач сотрудниками и уметь их улаживать.
• Возвращать нерешенные задачи сотруднику, и добиваться их исполнения.
• Видеть сотрудников-диверсантов и своевременно убирать их из компании.
• Поднимать боевой дух команды, побуждать персонал на поиск решений и достижение результатов.

В следствии применения полученных навыков управления, руководитель разгрузит свое время от «текучки» и сможет больше времени уделять развитию отдела/компании.