Тренинг по развитию управленческих компетенций

от 75 000  ₽

Успешный руковоитель - это человек с хорошо развитыми управленческими компетенциями, лидерскими качествами и профессиональными знаниями.

Тренинг по развитию управленческих компетенций - это:

1. определение необходимых качеств и компетенций для успешной работы
2. создание модели компенций
3. определение собственного уровня этих компетенций
4. понимание как достичь необходимого уровня там, где его не хватает

В результате прохождения тернинга участники получают:

1. Модель компетенций с поведенческими маркерами
2. Определяют свой "базовый" уровень и требуемый/желаемый уровень
3. Составляют ИПР (индивидуальны план развития) необходимых компетенций

Опыт:

• 20 лет в HR в страховой, финансовой, ритейл и производственной сфере, зона ответственности 2 000 сотрудников, максимальная команда отдела персонала – 18 сотрудников 
• 10 лет опыт разработки и внедрения HR процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка и удержание персонала 2 года опыт работы с системами мотивации, разработки и внедрения KPI, оптимизация численности и затрат на персонал, управления ФОТ 
• 2 года опыт развития HR-бренда: построение каналов коммуникаций, привлекательного бренда работодателя для целевых кандидатов, корпоративные мероприятия, корпоративная культура 
• 2 года опыт автоматизации HR-процессов, работы с HR-аналитикой (КЭДО, ЗУП, E-Staff) 
• 8 лет в должности Руководителя отдела обучения позволяет мне максимально точно понимать заказчика, его боли и как их решить