Тренинг по коммуникации

от 50 000 до 150 000  ₽

Предложение.

1.  "Развивайте навыки общения и добивайтесь успеха!"* – Узнайте, как эффективные коммуникации могут увеличить вашу продуктивность и улучшить взаимоотношения в команде.
2.  "Мастерство общения – ключ к вашему успеху"* – Освойте техники, которые помогут вам четко и уверенно передавать свои идеи, избегать конфликтов и достигать лучших результатов.
3.  "Станьте лидером благодаря искусству коммуникации"* – Узнайте, как взаимодействовать с коллегами и клиентами, чтобы вас слушали и понимали с первого слова.
4.  "Эффективные коммуникации для успешного бизнеса"* – Научитесь строить прочные профессиональные связи и достигайте ваших бизнес-целей быстрее и эффективнее.
5.  "Ваш путь к успеху через мастерство общения"* – Овладейте инструментами и техниками, которые помогут вам стать увереннее, убедительнее и влиятельнее в любой ситуации.
6.  "Успешные переговоры начинаются с правильного общения"* – Пройдите наш тренинг и научитесь вести переговоры так, чтобы всегда выходить победителем.
7.  "Поднимите вашу команду на новый уровень"* – Развивайте навыки командного взаимодействия и наблюдайте, как ваша команда достигает новых высот благодаря улучшенным коммуникациям.

Программа:

День 1: Осознание и Опыт

### Утро

*09:00 - 09:30*

• Регистрация и приветствие
• Представление тренеров и участников
• Описание целей и программы тренинга

*09:30 - 10:30*

• Введение в эффективные коммуникации
• Лекция: Основы коммуникации и её важность
• групповое обсуждение: Примеры эффективной и неэффективной коммуникации

*10:30 - 11:00*

• Игра: "Сломанный телефон"
• Цель: Показать важность точности в передаче информации

*11:00 - 11:15*

• Перерыв

*11:15 - 12:30*

• Лекция: Барьеры в коммуникации
• Интерактивное обсуждение: Как мы воспринимаем информацию
• Упражнение: Примеры и разбор личных случаев

*12:30 - 13:30*

• Обед

### День

*13:30 - 14:30*

• Игра: "Капитанский мостик"
• Цель: Практика ясного и точного общения
• Разделение на команды, выполнение заданий

*14:30 - 15:30*

• Рефлексия и анализ
• Обсуждение опыта игры
• Разбор успешных и неуспешных стратегий

*15:30 - 15:45*

• Перерыв

*15:45 - 17:00*

• Ролевая игра: "Конфликт на работе"
• Цель: Практика разрешения конфликтов через эффективные коммуникации
• Разделение на группы, работа над сценариями

*17:00 - 17:30*

• Рефлексия дня
• Подведение итогов первого дня
• Вопросы и ответы

## День 2: Осмысление и Экспериментирование

### Утро

*09:00 - 09:30*

• Приветствие и обзор первого дня
• Краткий обзор пройденного материала
• Цели на второй день

*09:30 - 10:30*

• Лекция: Невербальная коммуникация
• Практические примеры и упражнения
• Обсуждение важности невербальных сигналов

*10:30 - 11:00*

• Игра: "Невербальное интервью"
• Цель: Понять значение невербальной коммуникации
• Работа в парах

*11:00 - 11:15*

• Перерыв

*11:15 - 12:30*

• Лекция: Активное слушание
• Интерактивное упражнение: Как быть хорошим слушателем
• Групповые упражнения

*12:30 - 13:30*

• Обед

### День

*13:30 - 14:30*

• Игра: "Строительство моста"
• Цель: Улучшение командной работы и коммуникации
• Работа в группах над строительством модели

*14:30 - 15:30*

• Рефлексия и анализ
• Обсуждение и разбор выполненного задания
• Обратная связь от тренеров и участников

*15:30 - 15:45*

• Перерыв

*15:45 - 17:00*

• Практикум: Презентации и обратная связь
• Подготовка и представление коротких презентаций
• Обратная связь и обсуждение

*17:00 - 17:30*

• Заключение тренинга
• Подведение итогов тренинга
• Индивидуальные планы развития
• Вручение сертификатов

Опыт:

Вот примеры тренингов, которые я провела за последний год в компании H&M в Тель Авиве.

Программа тренингов по эффективным коммуникациям для сотрудников H&M

### Тренинг 1: Основы эффективной коммуникации
*Дата проведения:* Январь
*Описание:* Введение в основы коммуникации, обсуждение ключевых принципов и практические упражнения. Участники научились четко формулировать мысли и эффективно передавать информацию.

### Тренинг 2: Коммуникация в команде
*Дата проведения:* Февраль
*Описание:* Обучение эффективным методам взаимодействия внутри команды, улучшение навыков слушания и обмена идеями. Участники практиковали командные задания, способствующие улучшению совместной работы.

### Тренинг 3: Невербальная коммуникация
*Дата проведения:* Март
*Описание:* Развитие навыков чтения и использования невербальных сигналов. Участники узнали, как жесты, мимика и позы влияют на восприятие сообщений.

### Тренинг 4: Управление конфликтами
*Дата проведения:* Апрель
*Описание:* Техники и стратегии разрешения конфликтных ситуаций на рабочем месте. Участники участвовали в ролевых играх для отработки навыков управления конфликтами.

### Тренинг 5: Коммуникация с клиентами
*Дата проведения:* Май
*Описание:* Обучение эффективному взаимодействию с клиентами, пониманию их потребностей и предоставлению высококачественного сервиса. Участники получили практические навыки работы с клиентами.

### Тренинг 6: Эффективные переговоры
*Дата проведения:* Июнь
*Описание:* Обучение стратегиям и тактикам ведения переговоров. Участники узнали, как подготовиться к переговорам, аргументировать свои позиции и достигать взаимовыгодных соглашений.

### Тренинг 7: Активное слушание
*Дата проведения:* Июль
*Описание:* Развитие навыков активного слушания для улучшения взаимодействия и понимания в команде. Участники практиковали техники слушания и задавания вопросов.

### Тренинг 8: Ведение презентаций
*Дата проведения:* Август
*Описание:* Обучение подготовке и проведению эффективных презентаций. Участники узнали, как структурировать информацию, использовать визуальные средства и удерживать внимание аудитории.

### Тренинг 9: Кросс-культурная коммуникация
*Дата проведения:* Сентябрь
*Описание:* Развитие навыков общения с коллегами и клиентами из разных культур. Участники узнали о культурных различиях и как адаптировать свое общение для успешного взаимодействия.

### Тренинг 10: Лидерская коммуникация
*Дата проведения:* Октябрь
*Описание:* Обучение лидеров и менеджеров эффективным методам коммуникации с командами. Участники узнали, как вдохновлять, мотивировать и направлять сотрудников через четкое и уверенное общение.

---

Эти тренинги способствовали значительному улучшению коммуникационных навыков сотрудников H&M, повысили уровень командной работы и общую производительность компании.