Тренинг "Операционный менеджмент"

по договоренности

Цель тренинга:

• Развитие навыков эффективного управления работой своих сотрудников;
• Расширение диапазона приемов управленческого воздействия;
• Отработка навыков взаимодействия с подчиненными, развитие своих сотрудников;
• Отработка навыков постановки задач и контроль их исполнения.

Программа тренинга:

• Управленческий цикл и основные функции руководителя
• Различие в общении с подчиненными и коллегами
• «Решетка управления»: нацеленность на задачу и нацеленность на отношения
• Основные стили руководства
• Принципы постановки целей и задач
• Стили постановки задач: инструктирование, убеждение, вовлечение, делегирование
• Мотивация 
• Использование нематериальных стимулов
• Демотивирующие факторы
• Контроль выполнения задач
• Правила предоставления и критерии эффективной обратной связи

Как оптимизировать управленческий цикл.
 
 

Преимущества:

• Практический опыт руководства бизнесом
• Индивидуальный подход к работе с заказчиком / Работаю на его результат
• Проведение мероприятий в разных городах России
• Разработанные консалтинговые продукты и последующая адаптация их под нужды заказчика
• Команда экпертов для реализации масштабных проектов.

Опыт:

Ресурсы:

• Практический опыт руководства бизнесом
• Индивидуальный подход к работе с заказчиком / Работаю на его результат
• Проведение мероприятий в разных городах России
• Разработанные консалтинговые продукты и последующая адаптация их под нужды заказчика
• Команда экпертов для реализации масштабных проектов.

Условия сотрудничества:

Договор, Предоплата от 50%