Тренинг "Команда мечты"

от 45 000 до 55 000  ₽

Тренинг «Команда мечты» – треннинг ориентирован и достигает несколько результатов одновременно.

Происходит:

• построение доверия внутри группы,
• выработка навыков взаимодействия между коллегами,
• сплочение коллектива,

что вкупе дает возможность команде стать единым целым для достижений конкретных целей и задач.

В Компании снижается уровень сопротивления изменениям за счет внутреннего принятия сотрудниками корпоративной философии и организационной практики. 

Кроме того, ТОП-менеджеры и HR-специалисты имеют возможность воочию увидеть и оценить актуальный лидерский потенциал сотрудников.

Преимущества:

• Получение участниками группы опыта позитивного и эффективного взаимодействия в команде.
• Осознание значимости командной работы для повышения эффективности работы.
• Овладение навыками взаимодействия в команде, получения навыков командной.
• Повышение лояльности к команде.
• Повышение уровня коммуникаций.
• Повышение эффективно труда.
• Улучшение взаимодействия между сотрудниками.
• Достижение взаимопонимания.
• Увеличение скорости принятии командного решения.
• Участие во всех спорных ситуациях и попытки разрешить их.
• Получение уникального опыта совместного успешного решения коллективных задач.
• Получение уникального опыта совместных ресурсных переживаний: чувства победы, триумфа, энтузиазма, уверенности и силы.
• Формирование позитивного взгляда на возможности команды.
• Высвобождение энергетического потенциала команды.
• Рост стремления к постановке сложных целей и желание действовать.

И, разумеется, получение эмоционального и физического удовольствия от тренинга.

Опыт:

Ассоциация «Управленческие кадры городского хозяйства» выражает благодарность за проведение командообразующего тренинга-игры «Команда мечты» для директоров и руководителей Компании!

За 3 часа 30 минут коллегам удалось образовать команду из участников и дать им опорные точки для построения команд в своих отделах. Точные вопросы и конкретные рекомендации, пришедшее осознание сильных сторон и точек роста команд позволяют говорить о высокой эффективности проведенного обучения.

Вот как оценивали работу Юлии Бурой наши специалисты:

Очень понравилась бизнес-игра. Весь процесс от начала и до конца выстроен очень грамотно, было интересно и весело. Рассмотрели разнообразные вопросы, обсудили сложности в командном взаимодействии и все попробовали на себе.),

Тренинг организован интересно и познавательно. Есть моменты, которые можно и нужно брать себе на производство для достижения высоких результатов работы команды.,

Высококлассные специалисты, которые находят подход к каждому участнику.

Благодарим за профессионализм и открытость!