Тренинг "Как мотивировать на результат деньгами и не только?"

от 120 000  ₽

Деньги – отличный стимул, не правда ли?
Однако, часто, сколько денег сотруднику не плати, ему всегда надо больше! Почему так происходит?
 
Почему деньги дают лишь краткосрочный эффект, вызывают быстрое привыкание и теряют мотивирующую силу?
 
Оказывается особого мотивирующего эффекта можно добиться, если использовать "двойную" систему мотивации!

Цель тренинга                                         

Научиться применять «двойную» систему мотивации на результат: материально – деньгами и материальными благами, и нематериально.

Аудитория тренинга:

Руководители, предприниматели, специалисты по управлению персоналом

Содержание тренинга

Материальная мотивация

• Как правильно планировать результаты работ для сотрудников?
• Как правильно ставить цели и задачи?
• Как создать понятную и рабочую систему KPI?
• Как мотивировать на результат, а не на процесс?
• Как связатья премию сотрудника с показателями его работы и целями фирмы?
• Премирование по системе "Управление по целям" (МВО)
• Примеры расчета премии для разных должностей

Нематериальная мотивация

• Понимание простых и применимых законов воодушевления людей «на подвиги»
• Владение арсеналом нематериальных стимулов
• Развитие в себе качеств «мотивирующего лидера» - руководителя, за которого хочется «в огонь и воду»!
• Законы нематериальной мотивации
• Подбор мотиваторов в зависисмости от типа сотрудника
• Как эффективно влиять и направлять поведение других людей?