Тренинг для HR по поиску персонала

Тренинг по поиску персонала - это комплексная программа, которая охватывает все инструменты поиска и привлечения персонала - от составления профиля должности до проведения адаптации. 

Этот тренинг лежит на стыке коммуникации, маркетинга и рекрутинга. Мы будем изучать новые приемы и усиливать давно знакомые.  Эта практика опробована на задачах по привлечению производственного и офисного персонала в небольшие региональные предприятия и крупные заметные компании.

Программа тренинга:

1. Подготовка

• составляем Профиль кандидата, 
• готовим систему мотивации
• формируем воронку отбора кандидатов,
• создаем описание вакансии так, чтобы на нее хотелось  откликнуться и выйти из Вашей компании только на пенсию заслуженным ветераном труда
• размещаем вакансию на сайты, делаем посты в социальных сетях. Предлагаем мотивацию третьим лицам за привод хороших кандидатов.

Составляем перечень условий для прохода отбора на этапе конкурса резюме соискателей

2. Этап отбора

• Воронка отбора
• Подготовка участников собеседования (в первую очередь - непосредственных руководителей)
• План собеседования. Список вопросов

Если групповой отбор: Составление задания на деловую игру

• Подготовка бланка оценки кандидатов для членов жюри (2-4 чел)
• Приглашение кандидатов на деловую игру 
• Проведение самой деловой игры (1,5-2 часа) 
• Подведение итогов и оценка кандидата сразу по окончании этапа отбора (деловой игры)
• Проведение дополнительного собеседования для выбранных кандидатов.

3. Приглашение на работу

• Подготовка job offer
• Приглашение на работу
• Фиксация договоренностей
• Подготовка плана адаптации
• Подготовка руководителя к адаптации сотрудника

4. Первые дни

• Работа по плану адаптации
• Получение обратной связи
• Обучение
• Проверка знаний
• Инициация и напутствие на работу 

Подведение итогов

Опыт:

Я преподаю по этой программе с 2015 года, опробовал на сети ЕвроАвто, в ГК Еврострой, компании Бодимания, дистрибуции Автобогатырь и т.д.