Точный подбор персонала на основе аналитики

от 25 000 до 50 000  ₽

Помогу увеличить точность подбора кандидата на должность Коммерческого директора благодаря тестированию навыков, софт-скиллс, склонностей к выполнению ваших задач.

Полностью оцифрованный процесс найма – покажу в процентах, насколько вам подходит кандидат, предоставлю детальный отчет по навыкам всех подошедших кандидатов.

Примите решение на основе понятных метрик, а не интуиции или советов. 

Предоставлю инструкции для финального собеседования, чтобы вы сэкономили время, смогли оценить в баллах кандидата, проверить совпадение на ценностном уровне.

Преимущества:

Работаю с фиксированной стоимостью подписки на месяц, никакой привзяки к окладам.

Полностью автоматизирована воронка найма – никаких погрешностей в коммуникациях, точные понятные метрики.

Опыт:

Искали коммерческого директора в Смартпробиотикс. Генеральный получил больше 1000 откликов на хэдхантере и не понимал, как обработать такое количество откликов, как по резюме понять, кто справится с задачами компании. 

Запустили автоматизированную воронку – все отклики направили на тест хардовых навыков (переход в тесты - 75% откликов, подошли по хардам 24%), затем протестировали склонности (подошли 5% - 9 человек), 6 человек прособеседовали и выдали тестовое зажание. Трое успешно справились, проверили софт-скиллс - и взяли в штат лучшего по софтам.

Сотрудник успешно прошел испытательный срок и остался в штате. Руководитель прочитал 9 резюме, вместо 1000.