Тимбилдинг в деловом стиле

Организация и проведение делового тимбилдинга для вашей компании. Диагностика текущего взаимоотношения в команде или командах. Проведение анонимного опроса по направлениям (роль руководителя; общие цели; правила взаимодействия; вовлеченность; ответственность; взаимная поддержка). Определение фокусных моментов. Проведение делового тимбилдинга. Это интересное сочетание деловых игр на коммуникацию и логику, которые сближают и развивают командные навыки работы.

Программа:

Пример сенария делового тимбилдинга. (все адаптируется индивидуально и согласовывается с заказчиком.)

 Время
 Содержание: 1 день (7 часов)
10.00-10.30
Знакомство. Вводная часть.  Welcome board. Трейлер 1: Насколько мы сейчас являемся единой командой? (1-10) Трейлер 2: Улучшить работу в команде будет? (Легко/ Сложно). Упражнение на знакомство "Загадочные символы 3-А". Упражнение: "Перестроение".
10.30-11.30
Игра на коммуникацию и взаимодействие в команде "Наилучшая сделка". Объединение в группы и выполнение заданий в конвертах. Коммуникации между группами и обмен карточками. Три раунда. Рефлексия и выводы.
11.30-12.30
Критерии команды (кого можно назвать командой). Связь с тестированием участников ДО тренинга, знакомтсво с результатом. Переход на упражнение: "Маркеры" и упражнение "Тройки"- объединение в группы. Активные формы упражнений.
12.30-13.00
Практические упражнения в командах. Развитие навыков коммуникации. Каналы трансляции (вербальный/ невербальный/ паравербальный). Развитие навыков активного слушания. Упражнение "Красное/ Черное".
13.00-14:00
Обед.
14:00-15.00
Задание "Крепость проблем". Объединение в группы участников. Формулирование главного вопроса крепости проблем. "Что мешает нашей команде действовать еще более продуктивно?"
15.00-16.30
Энерджайзер "Офис/ Сотрудник/ Переезд". Упражнение: Поиск идей. Объединение в группы и поиск идей. Ответ на вопрос: Как улучшить командное взаимодействие?. Выступление спикеров, модерация и фасилитация вариантов.
16:30- 17:00
Завершение тренинга. Рефлексия. Домашнее задание участникам в рабочих группах. (задание на основе упражнения "Поиск идей"). Упражнение "Волна". Для всех участников тренинга.

Преимущества:

Успешный личный опыт построения команд, развития командного духа. Знание и понимание как работает команда, что нужно разжечь в глазах участников для продуктивной командной работы.

Опыт:

Pepsico; Carlsberg; НОВАТЭК; Scovo

Ресурсы:

Все необходимые ресурсы для проведения и организации программы в наличии.