Создание системы оценки для каждого подразделения

от 30 000 ₽

Для того чтобы оценить результаты адаптации и в дальнейшем для повышения сотрудника по карьерной лестнице. Оценка может в себя включать устную аттестацию ( направленную на несколько блоков: ассортимент, стандарты работы и т.п.) , прохождение курсов и тестов на обучающем портале, оценку по чек-листу (Чек-листы могут быть телефонные или по работе в полях).

Опыт:

Например чек-лист call-центра, который включает в себя адаптированные этапы продаж с примерами. К оценке по чек-листу была разработана ещё теоретическая часть по ассортименту, этапам продаж, стандартам работы.

279 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

Кадровый учет	36 место
Оценка	42 место
Корп.культура	55 место

Публикаций 2
Оценки за ответы 3
Работает удаленно
Услуг 11
Опыт более 9 лет
Профильное образование
Сертификаты - 3

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Деловая оценка работников Разработка систем по оценке персонала Разработка системы оценки персонала организации Разработка системы оценки труда персонала