Создание или изменение корпоративной культуры

Частая ситуация - корпоративной культурой компании никогда не занимались, она развивается сама и с годами заходит куда-то «не туда». Культура такой компании – это сумма культур сотрудников, где старожилы давно установили свои порядки. 

Результатом могут быть следующие симптомы:

• Застарелые конфликты, неприязнь некоторых сотрудников
• Отсутствие коммуникаций между людьми или целыми подразделениями
• Токсичная атмосфера, которую ощущают не только сотрудники, но и клиенты
• Сложность в проведении общих собраний и принятии решений
• Отсутствие синергии, сосредоточенность не на целях компании, а на личной выгоде

В этой ситуации компании нужна перезагрузка корпоративной культуры. Сделать это лучше всего получится у внешнего эксперта, не связанного с участниками историей взаимоотношений.

В рамках работы над проектом «Создание или изменение корпоративной культуры» я провожу полный анализ существующего положения дел, интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками, оценку ситуации.

На основе анализа формирую набор ценностей, согласованный с руководством компании, предлагаю инструменты их внедрения, описываю ключевые точки в проведении изменений корпоративной культуры.

Провожу несколько первых собраний с коллективом, в дальнейшем консультирую по телефону или Zoom. 

Продолжительность работ по описанному проекту – 4-6 недель. Возможно дальнейшее сотрудничество на постоянной основе, это дает максимальный эффект.

Преимущества:

• Стаж работы в обучении руководителей с 2004 года. Стаж в консалтинге с 2010 года.
• Имею степень MBA со специализацией "Стратегическое управление человеческими ресурсами". 
• Автор более 50 обучающих курсов.
• Работаю по собственной методике на стыке бизнеса и психологии. Эффективно решаю задачи бизнеса через работу с мышлением участников.

Опыт:

Занимался созданием и изменением корпоративной культуры в компаниях из различных отраслей, в том числе: оптовая и розничная торговля, транспортные услуги, швейная промышленность, IT, сфера услуг, и другие.

Ресурсы:

Имеются все необходимые ресурсы и компетенции для выполнения проекта.