Создание библиотеки развивающих действий

по договоренности

Успех оценочных процедур зависит не только от их качества, но и от того, как используются полученные результаты. Лягут ли они в стол в виде отчета или формально составленного плана развития или станут мощным стимулом для повышения продуктивности сотрудников, прошедших оценку. Чтобы участники оценки могли воплотить рекомендации, полученные в обратной связи и прокачать свои компетенции для достижения лучших бизнес-результатов, важно создавать корректные планы развития, наполняя их адекватными требованиям должности, специфике работы компании действиями по развитию. Но на это часто не хватает времени у hr-специалиста и подготовки у руководителя и самого сотрудника.

Команда GoTalent создаст справочник развивающих действий для вашей компании с учетом специфики ее деятельности. Мы располагаем собственной, постоянно пополняемой Библиотекой компетенций, каждая компетенция представлена в виде 5-уровневого описания и множества характеризующих ее поведенческих индикаторов. Таким образом, для компетенций из вашей модели вы получите максимально полную библиотеку поведенческих индикаторов и способов развития к ним. Как итог - сэкономите время и силы на поиск и адаптацию готовых библиотек или создание своей, получите понятный и эффективный инструмент для наполнения индивидуальных планов развития, обеспечите выполнение главной цели оценочных процедур - повышение эффективности сотрудников через оценку и развитие их компетенций.

Также GoTalent: 

• Разрабатывает модели компетенций 
• Разрабатывает инструменты оценки компетенций.
• Разрабатывает систему оценки персонала в компании. 

Преимущества:

• Уникальный онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent
• Опыт разработки инструментов оценки и инструментов развития с 2004 года
• Опытная, квалифицированная команда специалистов
• Опыт работы в разных бизнес сферах (производство, продажи, услуги, IT)
• Большие возможности сочетания методов и экономичности для решения разных бизнес-задач и условий оценки
• Уникальная технология и высокие стандарты работы (оценка инструментов оценки и развития по 20 критериям качества)
• Бесплатное создание одной Модели компетенций в сервисе GoTalent

Опыт:

• 105 компетенций в уникальной библиотеке компетенций GoTalent
• 24 Модели компетенций для Отдела продаж
• Вы можете посмотреть в онлайн-конструкторе моделей компетенций
• Организация и проведение Центров оценки: ООО «Исток», Росгострах, ОАО НПК «Катрен», ООО «Микрозайм», ООО «Газпром инвест Восток», ГК «Мегаполис», ООО «Мистр Чек», ООО «Мир Охоты», ГК «Информационные системы и аутсорсинг» и др.

Ресурсы:

Онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent

Обученная группа специалистов по оценке персонала и разработке компетенций с опытом работы более 10 лет

Стоимость проекта обсуждается индивидуально и настраивается в зависимости от параметров проекта