Составление карьерного плана

Составление карьерного плана – первый шаг к осознанному управлению карьерой.

Карьерный план – это инструмент, который помогает оценить, где Вы находитесь на профессиональном пути сейчас и какие еще нужно сделать шаги к намеченной цели (желаемой должности / позиции)  через определенное время.

Карьерный план – это стратегический документ для развития вашей карьеры в котором определен путь достижения вашей карьерной цели. Карьерный план описывает цели и шаги, необходимые для достижения профессионального роста и развития.

Карьерный план - это Ваша карта карьерного движения.

Что входит в составление карьерного плана:

1.  Определим точку «А» - где Вы находитесь сейчас на профессиональном поле. Определим карьерную цель – точку «Б».
2.  Определим Ваши сильные стороны и зоны развития.
3.  Составим профиль компетенций.
4.  Делаем анализ рынка труда.
5.  Определим точки роста.
6.  Определим варианты пути к карьреной цели и выберем оптимальный путь.
7.  Составим карьерный план с вариантами профессионального развития.

Почему я смогу Вам помочь? 

► За 15 лет работы в HR, я рассмотрела более 500.000 резюме (полмиллиона!!) и провела более 15.000 личных собеседований.

И поэтому, я знаю, какие резюме привлекают работодателя, а какие нет. Знаю, как убрать, или завуалировать в резюме все неприглядные стороны для работодателя и тем самым повысить шансы приглашения на собеседование.

Знаю, как ведет поиск кандидатов, как оценивает и на что обращает внимание на собеседовании рекрутер / HR и нанимающий менеджер, я подскажу Вам, как действовать правильно и эффективно.

► Возглавляю рейтинг карьерных консультантов на HRTime (№ 1) с 2021 года.

Мой кейс "Как найти работу, если нет просмотров резюме" занял Призовое место в конкурсе карьерных консультантов на HRTime (кейс находится в открытом доступе на HRTime, так же по Вашему требованию, отправлю Вам ссылку на кейс).

Обо мне факты в цифрах:

Карьерный консультант, HR-эксперт.

Предприниматель, основатель карьерной школы «Лестница» (Гос.лицензия № Л035-01271-78/01307070)

• 17+ лет опыта в управлении персоналом (HR, руководитель отдела персонала) в сегментах B2B, B2C и B2G: строительство / проектирование, производство, продажи.
• 4.000+ закрыла вакансий разного уровня: от линейных специалистов до топ-менеджеров
• 500.000+ просмотренных резюме.
• 15.000+ проведенных собеседований.
• ТОП-5 исполнителей HR-услуг в России в рейтинге HRTime.
• 6+ лет опыта карьерного консультирования по темам: развитие карьеры, поиск работы, трудовое законодательство, карьерные переходы. Работа с клиентами, как топ-менеджерами компаний, так и специалистами, в том числе с людьми без образования и опыта работы.
• Член ассоциации карьерного консультирования и сопровождения
• 3+ года возглавляю рейтинг карьерных консультантов ведущего отраслевого сервиса HRTime.

Преподавание и партнерство:

• ТГУ. Федеральный проект «Содействие занятости»: курс переподготовки «Рекрутер: подбор и оценка кандидатов в современных компаниях» /преподаватель/
• Учебно-исследовательский центр эффективных технологий управления персоналом: курс переподготовки «Карьерное консультирование и профориентация» /преподаватель/
• СПбГУ: курс для студентов «Карьерное консультирование» /ментор/. 

Ресурсы:

► Опыт, экспертиза.

Моя ключевая компетенция в карьерном консультировании – поиск работы / успешное трудоустройство, которая включает в себя: составление сильного продающего резюме (мой кейс по созданию резюме «Как найти работу, если нет просмотров резюме», занял Призовое место на конкурсе карьерных консультантов на HrTime); определение сильных сторон и зон развития; стратегии поиска работы; прохождение собеседования; переговоры о заработной плате; успешное прохождение испытательного срока и адаптационного периода. Знаю кадровое делопроизводство, ТК РФ.

Индивидуально подхожу к каждому клиенту. Строго соблюдаю профессиональную этику, сроки и договоренности. Конфиденциальность гарантирую!

► Полезные материалы.

Для соискателей написала гайд «Секреты превосходного резюме» - это подробное, пошаговое руководство / инструкция /, которое поможет составить сильное, продающее профессиональное резюме и получать больше приглашений на собеседования.

Эту подробную инструкцию можно бесплатно скачать на моем сайте - Карьерная школа «Лестница».

►Дополнительные материалы (списки, гайды, чек-листы, инструкции, видео и пр.) подбираю индивидуально для каждого клиента под его задачи.

Опыт:

В моем портфолио Вы можете посмотреть кейсы и примеры моих работ («до» и «после»), а так же кейсы, связанные с поиском работы и карьерными переходами. Порфолио можно посмотреть на моем сайте (Карьерная школа «Лестница»).

Создание эффективных резюме для: генеральных директоров, исполнительных и операционных директоров, коммерческих директоров, директоров по развитию, финансовых директоров, главных бухгалтеров, руководителей проектов, руководителей подразделений, аналитиков, персональных Ассистентов, Digital-маркетологов, менеджеров по продажам, HR-специалистов и многих других.

Условия сотрудничества:

Услуга «Составление карьерного плана» включает в себя:

• 2 онлайн-встречи (60 мин и 30 мин)
• Домашнее задание
• Готовый карьерный план

Формат:

• Онлайн (удаленно) в согласованное с Вами время.
• Средство связи – по Вашему выбору.

Для видеосвязи: Skype / Zoom / Яндекс.Телемост / Googlemeet.

Для аудиосвязи: WhatsApp, Veber, Телеграм.

Срок: 7 рабочих дней 

Стоимость:

15.000 р. – краткосрочный карьерный план (до 3-х лет)

20.000 р. – долгосрочный карьерный план (от 3-х до 5-ти лет)

Готовое решение за фиксированную цену - гарантия сохранения стоимости.

Как мы взаимодействуем в процессе оказания услуги (схема работы):

1.  Вы отправляете мне запрос на услугу через мессенджеры: WhatsApp или Телеграм, по email или в сообщении на HRTime.
2.  Мы согласовываем даты и время онлайн-встреч (2 онлайн-встречи).
3.  Не позже, чем за одни сутки до первой нашей онлайн-встречи, Вы  оплачиваете услугу и получаете чек об оплате. 
4.  После оплаты, я отправляю Вам опросник и небольшое домашнее задание. 
5.  Не позже, чем за одни сутки до первой нашей онлайн-встречи, Вы отправляете мне исходные материалы:
• Свое резюме (если есть);
• Заполненную анкету (если нет резюме или оно содержит очень мало информации);
• Заполненный опросник;
• Домашнее задание
6.  Интервью. На интервью мы определим карьерную цель, зоны развития, возможности и выберем оптимальные пути движения к карьерной цели.
7.  После чего, в течение семи рабочих дней я составляю карьерный план и отправляю Вам по еmail или мессенджер.
8.  Мы согласовываем дату и время второй онлайн-встречи (30 минут)
9.  На второй - заключительной онлайн-встрече мы обсуждаем карьерный план, я отвечаю на Ваши вопросы и при необходимости вносим в карьерный план дополнения и корректировки.

Индивидуально подхожу к каждому клиенту.

Строго соблюдаю профессиональную этику, сроки и договоренности. Конфиденциальность гарантирую! 

Сделайте инвестицию в себя!

Обращайтесь ко мне любым удобным для Вас способом: через сайт, через соцсети, напрямую по контактным данным!

Ваш карьерный консультант,

Ирина Князева

Карьерная школа "Лестница"