Сопровождение до момента трудоустройства

от 60 000 до 600 000  ₽

ЗНАКОМЫЕ ПРОБЛЕМЫ❓😞

⛔ Мало вакансий на рынке?
⛔ Ваше резюме игнорируют?
⛔ Возраст 40+ лет?
⛔ Предлагают низкую зарплату?
⛔ Перерывы в работе и работодателям это не нравится?
⛔ Хотите сменить сферу/отрасль, но никто вас не берет?
⛔ Вы проваливаете собеседования и не знаете, что исправлять?⠀

Мы понимаем ваши проблемы! И совершенно точно умеем их решать!

Для этого у нас есть УНИКАЛЬНАЯ программа “Сопровождение до результата”! Уникальность ее в том, что мы работаем с вами - пока вы не найдете работу. И для нас это не пустые слова!👍⠀

🎯 ЧТО ВХОДИТ В ПРОГРАММУ?

1⃣ этап “Тотальная упаковка”. Включает в себя:

• 2 часа консультации с HR-директором, после которой у вас будет
• 3 варианта резюме;
• 3 сопроводительных письма;
• бизнес-фото;
• готовые ответы к собеседованию (включая переговоры по ЗП).

Мы подготовим грамотную стратегию поиска: вы узнаете, где вам нужно размещать резюме, а какие каналы давно устарели.

Плюс вы получите обратную связь по вашим сильным и слабым сторонам и поймете, как вам нужно развивать себя, чтобы не потерять актуальность на рынке

2⃣ этап. Отслеживание ваших результатов. В режиме он-лайн поддержим вас и поможем с решением любого спорного/сложного/болезненного для вас вопроса🎯 В ПАКЕТ ВКЛЮЧЕНО:

• Поддержка консультантов через Whatsapp;
• Ежедневные закрытые вебинаров;
• Еженедельные встречи с карьерным консультантом - по скайпу или в оффлайн-режиме, вы можете получить ЦЕННУЮ обратную связь 2 раза в неделю по 1,5-2 часа;
• до 7 тренингов в месяц (об управленческих компетенциях, сопроводительных письмах, презентации на собеседованиях, поиске вакансий и мн. др);

💯 гарантия – вам понравится продукт!

ОБЕСПЕЧИМ ПОТОК ВАКАНСИЙ И ПОБЕДУ НА СОБЕСЕДОВАНИЯХ!

Мы точно знаем, как заинтересовать работодателя вашей кандидатурой, чтобы предложение по работе сделали именно вам!

Преимущества:

✅ ТОП-КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ.
✅ Руководитель направления «Сопровождение до результата» Университета карьерного роста.
✅ HR-эксперт 10+ лет.
✅ Член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения России (провожу обучающие вебинары для карьерных консультантов и HR-экспертов страны).
✅ Спикер онлайн-проектов по построению карьеры и HR-консультированию, вебинаров Департамента предпринимательства и инновационного развития г. Москвы, Центра развития карьеры, Инновационно-образовательного комплекса «Техноград» (более 3,5 тыс. слушателей).

Экспертиза:

• Карьерное консультирование, «упаковка» кандидата» и разработка стратегии поиска работы.
• 3 года в HR-консалтинге.
• 2500+ часов консультации по карьере.
• 300+ успешных кейсов по трудоустройству (смена профессии, ТОП-100 компаний страны, опыт комплектации IT департаментов).
• 200+ тренингов и вебинаров по поиску работы, составлению резюме, прохождению собеседований, переговоры по заработной плате, формирование личного бренда.
• 100+ Event и MICE мероприятий регионального и федерального уровня.
• 3 года руководства подбором HR-Департамента крупного федерального банка со штатом более 15000 человек.
• 4 года руководства Центром трудоустройства и поиска работы для студентов одного из лидирующих вузов Поволжья.
• 12+ лет успешного развития собственных проектов (Travel, Event, личный бренд).

Опыт:

Мои клиенты трудоустроены в компании - лидеры в своих отраслях: Coca-Cola, Nestle, Mars, Yandex, Johnson&Johnson, Газпром нефть, Газпроммедиа, HILTI, AstraZeneca, Auchan, Евраз, Сбербанк, ВТБ, Tinkoff, Ростелеком, Мегафон, Билайн, КРОК, Samsung, PHILLIPS, Luxoft, СИБУР, Алроса и др.

Вот один из моих недавних кейсов:

К нам обратился клиент, который хочет перейти в IT-направление в крупные компании. При этом его крайний опыт был связан с продажами и администрированием проектов в Digital-агентствах.

Кандидат самостоятельно изучал веб-аналитику, успешно реализовывал сторонние проекты для компаний разного масштаба. Но в резюме был отражен нерелевантный опыт, и поэтому для рекрутеров кандидат оставался “невидимкой”. 🙅

🔜 Результат совместной работы:

• ✅ В первую неделю после публикации нового резюме состоялось 6 собеседований
• ✅ Всего за 3 недели работы наш клиент получил около 40 приглашений
• ✅ Количество офферов - 5 (из них 2 - в первую же неделю)
• ✅ Кандидат принял оффер от крупнейшего банка России (ТОП-1). Предложенная позиция оказалась выше ожидаемой как по грейду (должность продуктового веб-аналитика), так и по зарплате (на 20% больше средней по рынку). 👏

🔎 Что сработало? Раскрываем секреты:

1. Мы кардинально перестроили резюме кандидата, отразили весь релевантный опыт и "упаковали" реализованные проекты в портфолио.
2. Сделали акцент на сопроводительном письме: подчеркнули сильные стороны кандидата, его достижения и высокий уровень мотивации.
3. Подготовили кандидата к собеседованию. Важно было грамотно преподнести его преимущества по сравнению с более опытными конкурентами, продемонстрировать готовность к быстрому обучению и развитию. 📈
4. Задействовали несколько каналов поиска, помимо ХХ - это дало большой поток интересных вакансий (кандидат отправил около 150 откликов).

Кстати, многие клиенты получают более высокие должности, чем изначально планировали)))🔝 Просто наши эксперты умеют “вытащить” из кандидата весь его бэкграунд и правильно его преподнести рынку - и офферы начинают сыпаться один за другим)

Ресурсы:

• ✅Широкий нетворкинг в сфере поиска работы.
• ✅Высокий уровень грамотности.
• ✅Большой опыт помощи в трудоустройстве в разных сферах и отраслях бизнеса.
• ✅Использование аналитики и digital-Hr.
• ✅2000+ успешных кейсов по трудоустройству (смена профессии, ТОП-100 компаний страны, опыт комплектации IT департаментов).

Условия сотрудничества:

Предпочтителен онлайн-формат (Zoom, Skype, Telegram, What"s Up, FaceTime и тд.)

Возможны оффлайн-встречи в Москве.