Скрипт интервью для оценки навыков соискателя

«Инструмент для точного выбора: Скрипт профессионального интервью»

«Я провожу собеседование, мне человек нравится, а в работе он — ноль», «Я не знаю, о чем спрашивать на встрече, кроме опыта работы», «На собеседовании говорит опыт есть, а на рабочем месте — ничего не умеет, снова в поиски»

Вы руководитель и хотите сами проводить собеседование? Не знаете, о чем спрашивать, чтобы выяснить важные факты? Специально разработанный под вашу вакансию сценарий (скрипт) интервью решит вашу проблему. Вы будете задавать вопросы, которые «вскрывают» реальный опыт, и больше не обманетесь заученными речами.

Что внутри услуги: 

Разработка списка вопросов под ваши компетенции (по методу STAR), включающий разные виды вопросов (кейс-вопросы, проективные и тд).  Задавая такие вопросы на собеседовании вы оцените навыки соискателя, наличие реального опыта, его мягкие навыки. 

Вы будете уверенно проводить собеседования и знать, что спрашивать. 

Результат: 

Я дам вам инструмент. Вы будете задавать вопросы, которые "вскрывают" реальный опыт, вы больше не обманываетесь заученными речами соискателей.  Ведь многие дают нам просто социальноожидаемые ответы. А вопросы по компетенциям, кейс - вопросы, проективные вопросы, которые я подготовлю заставит кандидата говорить правду о себе. Вы мягко поисследуете его профиль с помощью моей таблицы с вопросами. 

 Вы выясните наверняка, в чем силен кандидат, и поймете, сработаетесь ли вы. Теперь ваш подбор будет точным, с минимальным риском ошибки и замены сотрудника.

Цена усуги: 15 000 руб.