Скрининг резюме любой сложности

по договоренности

• Полный цикл подбора персонала от получения заявки, до выхода сотрудника на работу.
• Составление профиля кандидата и размещение вакансий на работных сайтах и социальных сетях, работа с откликами и холодный поиск.
• Проведение видео-интервью (zoom, google meet, mail).
• Оценка по компетенциям разными методами, сбор информации по кандидату.
• Согласование сроков и условий выхода финального кандидата, подготовка офферов и обратной связи.
• Сопровождение кандидатов на период прохождения стажировки.
• Работа с кадровым резервом.
• Подготовка и презентация аналитики по региону Москва для вышестоящего руководства, регулярные выступления на совещаниях.
• Работа на платформе Potoк.

Преимущества:

Стаж в подборе персонала более 8 лет.

Опыт:

Опыт массового подбора – ритейл, банки.