Школа оценки и развития персонала

от 50 000 до 120 000  ₽

Школа оценки и развития персонала - это 3-модульный курс подготовки ассесоров.
Благодаря очно-заочной форме обучения в течение 3-х месяцев участники осваивают и применяют на практике полученные знания и умения в области оценки и развития персонала, смогут самостоятельно проводить оценку и аттестацию специалистов и руководителей вашей компании.
 
1 модуль - Разработка системы оценки и развития персонала в Компании
2 модуль - Передача технологии Центра оценки
3 модуль -  Развитие персонала, оценка эффективности обучения
 

Преимущества:

Отличительные особенности курса

• Курс состоит на 70% из практики
• Передача технологий и инструментов оценки;
• Личностный и профессиональный рост;
• Практичность. Каждый участник самостоятельно разрабатывает методику Центра оценки для определенной категории сотрудников под задачу;
• Навыки разработки и валидизации инструментов оценки;
• Технологи внедрения системы оценки и развития для достижения бизнес-результатов.

В стоимость включено:

• Методические материалы к тренингам в бумажном и электронном виде;
• Стандарты Центра оценки;
• Шаблоны нормативных документов, локально-нормативных актов;
• «Библиотека» компетенций;
• «Библиотека» заданий Центров оценки;
• Пример Руководства Центра оценки для формирования кадрового резерва;
• Пример Руководства Центра оценки для менеджеров по продажам;
• Кофе-брейки;
• Индивидуальное консультирование по вопросам разработки и внедрения оценки, аттестации в Компании;
• Диплом о профессиональной переподготовке в соответствии с профессиональным стандартом «специалист по управлению персоналом.

Опыт:

Школу оценки и развития персонала Светланы Бадаевой успешно закончили сотрудники таких компаний, как Лукойл, Ростелеком, Астразенека,  Сбербанк, НЛМК, ЕВРАЗ,  Шоколадница, Бургер Кинг и многих других. С отзывами вы можете ознакомиться на сайте Ассоциации Бизнес Мастерства 

Ресурсы:

Результаты:

• Системный подход к оценке и развитию персонала в компании
• Разработка плана построения Корпоративного Центра оценки
• Знакомство с профессиональными стандартами в области оценки, аттестации, развития персонала
• Навыки разработки нормативных документов
• Навыки разработки модели компетенций
• Владение современными инструментами оценки и развития персонала
• Навыки разработки и валидизации Центра оценки
• Профессионально-личностный рост участников курса
• Повышение квалификации в области оценки и развития персонала с выдачей диплома о профессиональной переподготовке в соответствии с профессиональным стандартом «специалист по управлению персоналом».

Условия сотрудничества:

Школа оценки и развития персонала проводится в открытом формате 2 раза в год, также вы можете заказать проведение программы в корпоративном формате

Стоимость участия 1 человека:

1 модуль - 50 000 руб для юридических лиц (40 000 руб для физических лиц)

3 модуля - 120 000  руб для юридических лиц (100 000 руб для физических лиц)

При участии нескольких сотрудников от Компании предусмотрены скидки.