Семинар про эффективные технологии подбора персонала

по договоренности

Цель семинара: получить практические навыки планирования найма,                 научиться оптимизировать ресурсы, необходимые для эффективного найма, и процесс поиска и отбора кандидатов.

Целевая аудитория: рекрутеры, менеджеры по подбору персонала с опытом до 2-х лет.

Программа семинара:

Раздел 1.

• Кадровое планирование: особенности различных видов кадрового планирования. Описание должности - элемент подготовки к успешному закрытию вакансии.
• Документы, необходимые для организации подбора персонала.

Раздел 2.

• Подготовка объявления о вакансии.
• Продающее описание вакансии.
• Источники для подбора персонала.
• Принципы анализа резюме, рекомендаций и сопроводительных писем.

Раздел 3.

• Собеседование: структура и закономерности.
• Основные виды интервью.
• Основные правила проведения интервью с кандидатом на вакансию.

Раздел 4.

• Интервью по компетенциям.
• Понятие о модели компетенций.
• Методики разработки модели компетенций.
• Этапы создания и внедрения модели компетенций.

Раздел 5.

• Основные виды оценки. 
• Как проводить эффективную оценку.

Раздел 6.

• Особенности трудовой адаптации.
• Принципы разработки программ адаптации персонала.
• Оценка результатов подбора и адаптации персонала. 

Продолжительность: 1 день с 10.30 до 18.00

Место проведения: г. Москва, ул. 2-я Машиностроения, д. 17, стр. 1, 2 этаж (м. Дубровка)

Стоимость: 7 000 рублей.