Тренинг по стратегическому лидерству

Лидерство - сложное понятие. Быть руководителем - еще не значит быть лидером

Какие личные качества будут востребованы в будущем для человека, стремящегося к саморазвитию и достижению масштабных целей? Как научиться эффективно управлять другими людьми?

Эти вопросы мы разбираем на тренинге по развитию лидерских качеств "Самый первый"

Кто может стать участником тренинга?

-руководители любого уровня

- сотрудники, находящиеся в кадровом резерве на руководящие должности

Что получат участники по итогам тренинга?

- методы постановки целей и расстановки приоритетов в задачах

- определение своих внутренних барьеров и методы их преодоления

- направления и инструменты развития лидерских качеств в условиях новой реальности мира

- порядок формирования стратегии развития лидерских качеств в будущем

Программа:

Тема 1. Лидерство – с чего все начинается

Понятие лидерства. С чего начинается лидерство. Отличия лидеров от обычных людей. Осознанность в поступках. Лидер – не тот, кто ведет за собой

Тема 2. Качества лидера в новой реальности

Восемь направлений развития лидерских качеств и рабочие инструменты

Тема 3. Лидер и команда. Как быть тем, за кем идут

Адаптивное управление: особенности управления Поколением «Зет», ситуационное лидерство. Принципы взаимодействия лидера и команды

Опыт:

Тренинги по лидерству проводились для более чем 500 руководителей бизнеса в центрах "Мой бизнес", а также для компаний "Деловые линии", АвтоВАЗ,  СДС-Холдинг, на программе MBA от СПбГУ

На материале тренинга была написана и издана моя книга "АВТОРИТЕТ РУКОВОДИТЕЛЯ. Как быть тем, кто, а не тем, кого", изд. ЭКСМО, 2023 г.