Рекрутер на HR проект

по договоренности

Предлагаю услуги в сфере HR по направлениям: подбор персонала, проекты по адаптации персонала, проекты по нематериальной мотивации.

Имею опыт рекрутинга в финансовой сфере более 6 лет. Имею успешный опыт ведения различных проектов в банках ТОП 100, инвестиционной компании (от запуска массовых проектов, до индивидуального, точечного подбора, с использованием executive search методик).

Основными моими сильными качествами являются: системное видение решения любой задачи, комплексный подход. Опыт работы  в HR сфере 7 лет, большой список профессиональных контактов, имею опыт ведения проектов «под ключ».
Кредо: «Из любой ситуации есть как минимум три выхода».

Профессиональный опыт:

Рекрутинг:

Подбор различного уровня сложности:

• линейный подбор, 
• редкие специалисты, 
• руководящий состав методом Executive Search, 
• а также с помощью классических инструментов подбора.

Успешное ведение проектов «под ключ» по массовому подбору: кредитные специалисты на точках продаж POS, специалисты колл-центра, выездные менеджеры по продажам на проект « bank at work».

Проведение ассесмент центров по массовым проектам.

Подготовка филиалов розничной сети банка к открытию (Москва и региональная сеть):

Комплексное заполнение штата сотрудников «от Управляющего до кассира»

Формирование графика обучения специалистов.

Адаптация:

Разработка и внедрение проектов по адаптации и наставничеству для финансовых компаний и компаний по логистике.

Нематериальная мотивация:

Разработка комплекса предложений по нематериальной мотивации, нацеленных  на удержание сотрудников отдела продаж, на основании проведенных исследований (опросники, оценочные листы, бланки «выходных интервью»).