Разработка центрального смысла компании. Создание культуры

Разработка полного КОНЦЕПТА компании, начиная с центрального смысла, ценностей, вытекающей деятельности, расписание ролей и правил, выигрышей, и другое уровня концептуального проектирования.

Создание корпоративной культуры на уровне концепта также закроет вопрос построения PR отдела, и формирование культуры вокруг компании, настройку работы SMM, правильный найм и запуск работы комьюнити-менеджеров.
 
Услуга подходит для компаний уже имеющих свою Миссию и линейку продуктов не отвлекающих от неё, так и для поиска новых продуктов.

Услуга необходима для всех команд, для которых ценности и Миссия не бьются в общую цель, а видение у каждого своё. Услуга закрывает вопрос общей картины, руководители обретают общий аппарат для построения процессов. Снижается уровень внутренних и внешних конфликтов.

Преимущества:

Опыт разработки концептов с 2011 года - будет преимуществом, сответствующее образование в Концептуальном Анализе и Проектировании (д.т.н. Теслинов А.Г.), глубина, готовность разбираться.

Опыт:

Опыт создания концептов для ряда коммерческих компаний и нескольких НКО. В том числе с проработкой полной функции управления. Также, опыт разработки Я-бренда - сред вокруг него.
Сила метода легко разворачивается на компниях с разным оборотом и масштабом административной структуры (от стартапа до крупного бизнеса).

Метод хорошо подходит на этапах проектной деятельности - сокращает, устраняет ненужное.

Ресурсы:

Возможность подключить команду профессионалов в разработки культур, личного бренда. Сила бренда - это сила учредителей. Поэтому для этой работы важна готовность создателей.

Условия сотрудничества:

Формат работы стратегических сессий, возможность дистанционной работы.