Разработка системы оплаты труда

• Ваша система оплаты труда понятна и мотивирует сотрудников?
• Оплачивается результат, а не часы в офисе?
• Вы всегда точно знаете сколько денег уйдет на зарплату?

Если вы не можете ответить "да" на все эти вопросы, стоит пересмотреть принципы оплаты. Предлагаю сделать это быстро и эффективно и без больших временных и денежных затрат.

В своей работе придерживаюсь следующих принципов:

1. Максимальный положительный эффект для бизнеса (увеличение прибыли, оптимизация фонда оплаты)
2. Справедливость и прозрачность оплаты для людей
3. Использование лучших отраслевых практик для отстройки от конкурентов.

Результатом внедрения системы оплаты "под ключ" является: расчетные файлы, обучение сотрудников принципу расчета, проведение коммуникаций и разъяснение деталей руководителям и сотрудникам.

Преимущества:

• Ориентируюсь на интересы бизнеса
• Выстраиваю СОТ на основе стратегических целей компании
• Использую автомотизацию и минимум ручного труда при расчетах

Опыт:

Разработка методологии оценки и классификации должностей для предприятий атомной отрасли (заказчик ГК Росатом) 

Успешный опыт внедрения более 12 проектов по внедрению системы оплаты труда в различных отраслях: медиа, строительство, нефтегаз, производство, обучение, финансы и страхование, обслуживание автомобилей и др.  

Опыт внедрения автоматизированных систем оплаты на базе Oracle, SAP и др программных продуктов. 

Клиенты: Видео-Интернешнл, ТенгизШевроил, Repsoil, Теле2, Росатом  и др.

Ресурсы:

Обзоры заработных плат различных консалтинговых компаний, общей стоимостью более 400 т.р. 

Шаблоны документов для быстрого и эффективного внедрения системы оплаты труда. 

Навыки коуча для эффективных коммуникаций с участниками проекта. 

Успешные кейсы в различных отраслях. 

Условия сотрудничества:

Бесплатная диагностическая консультация, на которой мы разберем вашу текущую ситуацию (точка А), составим образ желаемого результата (точка Б) и составим пошаговый план изменения текущей ситуации на целевую. 

Условия дальнейшего взаимодействия обсуждаем после диагностики.  

Могу внедрить как комплексную систему оплаты для всей компании, так и для некоторых ключевых должностей.  

Работа по договору. для юр. лиц предоставляю первичную закрывающую документацию (договор + кассовый чек + акты выполненных работ)