Разработка положений по подразделениям (служба, отдел)

от 20 000 ₽

ОБ УСЛУГЕ

Положение по подразделению (служба, отдел) - это документ, который описывает задачи, функции, структуру, полномочия и способы взаимодействия конкретного подразделения с другими.

Зачем нужны положения

Формализуют деятельность подразделения и его сотрудников
Чётко распределяют права, обязанности и полномочия
Помогают избегать дублирования задач и избегать конфликтов
Обеспечивают прозрачность бизнес-процессов
Служат основой для оценки эффективности работы подразделения
Делают бизнес-процессы прозрачными, стабильными и управляемыми

Что это даёт бизнесу

Упрощает управление и контроль подразделением
Повышает ответственность и самостоятельность сотрудников
Улучшает взаимодействие между отделами
Обеспечивает единые стандарты и правила работы
Позволяет быстрее адаптировать новых сотрудников
Способствует стабильному росту и развитию компании

Что входит в услугу

Анкетирование, сбор исходной документации
Проведение интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками
Разработка проекта детального проекта положения
Совместное обсуждение, корректировки и согласование
Оформление индивидуального документа под специфику вашего бизнеса

Получаемый результат

Индивидуально составленное положение о подразделении, учитывающее особенности и цели вашего бизнеса
Повышение эффективности работы сотрудников подразделения
Чётко определены задачи, функции, права, обязанности и ответственность сотрудников
У сотрудников появляется ясное понимание своих ролей и зоны ответственности
Установлены прозрачные процедуры взаимодействия с другими подразделениями
Создана нормативная база для эффективного управления и развития подразделения
Снижен риск конфликтов и дублирования функций

В итоге бизнес растёт стабильнее, команда становится самостоятельнее и достигает целей быстрее.

Стоимость

от 20 000 ₽ / документ - разработка положений по отделам и службам

ОПЫТ

Почему стоит обратиться к нам

Все консультанты компании АБК Консалтинг – профессионалы своего дела, экспертность каждого из которых подкреплена более чем 15-летним опытом работы не только в разработке положений по подразделениям, но и в сферах построения систем управления и учета, мотивации, финансов и аудита
Комплексно подходим к делу, освобождая время собственника бизнеса от рутинных процессов и экономя деньги
Умеем слушать и слышать клиента, ценим время клиента
Берем в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить
Опыт работы не только с российскими, но и мировыми компаниями: Nestlé, Ferrero, Mars, Mondelēz International
Гибкие форматы работы — работаем с вами офлайн, онлайн, в Zoom, Telemost, Telegram, WhatsApp
Наши клиенты - компании следующих сфер бизнеса: FMCG, производство продуктов питания, розница, логистике и т.д.
Эксперты, которые говорят на языке бизнеса и знают, как из процесса сделать инструмент роста

Наш опыт в области разработки положений по подразделениям, HR:

Модернизация и корректировка уже существующих положений под современные требования бизнеса
Разработка положений с "нуля" — для новых позиций или обновления структуры
Комплексная разработка пакета документов для всех подразделений компании (должностные инструкции, профили должностей, положения по отделам и службам)
Разработка и внедрение системы оценки персонала: прозрачная оценка вклада каждого сотрудника
Внедрена система оценки эффективности подразделений для прозрачного управления результатом
Разработка и внедрение метрики оценки структурных подразделений и повышения эффективности на базе KPI для коммерческих и логистических структур, на базе MBO для TOП менеджеров, OKR для проектов
Разработка и внедрение системы грейдов в компании с численностью 2000+ сотрудников (сформирована унифицированная система мотивации в зависимости от ценности должности, разработана система оценки, интегрированная с системой оплаты)
Создание эффективных систем оплаты труда и компенсационных политик и процедур
Разработка, обновление и внедрение регламентов и стандартов компании
Разработка методик планирования и анализа затрат на оплату труда, корпоративных программ по расчету и анализу фонда оплаты труда
Разработана система подбора персонала в соответствии с компетенциями, требуемыми для конкретной должности.

327 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Кадровый учет	2 место
Консалтинг	14 место
KPI	16 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 18
Оценки за ответы 299
Побед в рейтингах 2
Работает удаленно
Опыт более Более 10 лет
Сертификаты - 17

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка ЛНА