Разработка КПЭ/ KPI юристов

по договоренности

Мы разработаем KPI для юристов с учетом специфики деятельности конкретной роли (судебная работа, договорная и т.д.) так, чтобы результат труда был очевиден и измерим. Сделаем так, что эффективность деятельности юриста станет счетной и будет крепко связана с его зарплатой.

Сбалансируем показатели, чтобы правильно направить усилия. Юридическая работа - кропотливая и трудная - станет прозрачнее и понятнее для оценки как самими работниками, так и руководством. Оценим связи и влияние юротдела с другими функциями в компании, просчитаем цену ошибки в работе и отразим это в мотивации работников.

Учтем при разработке:

особенности администрирования в функциях
законодательные требования
практику рынка
риски демотивации

Мы прорабатываем подробно каждый KPI.

Вы получите систему для управления эффективностью, которая понятна работникам.

Обращайтесь! Мы детально проанализируем вашу задачу и найдем решение, подходящее именно вам.

Опыт:

Показатели эффективности юридического блока управляющей компании холдинга

Сквозные KPI административных функций производственной компании