Разработка контент-стратегии для HR-маркетинга

Привлекайте сильных кандидатов и укрепляйте HR-бренд через продуманный контент. Мы создаём контент-стратегии для HR, которые помогают работодателям выделяться в ленте, увеличивать отклики и формировать доверие к компании как к месту работы.

Что входит в услугу:

• 🎯 Анализ целевой аудитории: кто ваши кандидаты, где их «ловить» и что для них важно

• 🧩 Разработка контент-матрицы: темы, форматы, каналы и частотность публикаций

• ✍️ Примеры постов, видео, сторис и статей под разные каналы (Telegram, hh.ru, VK, LinkedIn и др.)

• 📅 Контент-план минимум на 3 месяца

• 📈 Метрики эффективности контента: что отслеживать и как адаптироваться

Вы получаете не просто стратегию на бумаге, а реальный рабочий инструмент для продвижения вакансий, усиления HR-бренда и роста входящего потока кандидатов.

Индивидуальный подход. Быстрый запуск. Конкретный результат.

Опыт:

У нас за плечами более 30 реализованных проектов по разработке HR-контент-стратегий для компаний в сферах IT, финтеха, производства, логистики, ритейла и госструктур.

Что мы уже сделали:

• Сформировали контентные матрицы под вакансии сложного найма: разработчики, DevOps, аналитики, производственные и медицинские специалисты.

• Помогли работодателям повысить откликаемость на вакансии до 3 раз за счёт точного позиционирования и сильного контента.

• Разработали tone of voice и рубрикаторы для HR-бренда в соцсетях, на карьерных страницах и внутри корпоративных медиа.

• Создавали контент под разные каналы и бюджеты — от LinkedIn и Telegram до hh.ru и «Работа в России».

Мы не просто описываем идеи — мы умеем докапываться до реальных смыслов, говорить с кандидатами их языком и делать HR-коммуникации инструментом привлечения.