Разработка электронных учебных курсов

по договоренности

В наше время особое значение приобретают дистанционные формы обучения. Да это действительно отличный способ создать, накопить и передать материалы сотрудникам компании или партнёрам в независимости от их места дислокации.  Мало того, они ещё и позволяют проверить не только факт их изучения, но и качество. Электронный формат обучения, позволяет проходить необходимые курсы без отрыва от рабочего места - не нужно выдвигаться в учебный класс, или приезжать в офис в случае с «полевыми» работниками.

Электронные курсы обучения очень важны для экономии дорогого времени наставников в адаптации новых сотрудников. Благодаря курсам, не нужно каждый раз проводить очное обучение — коллеги могут знакомиться самостоятельно в комфортном для них темпе, пройти тесты и упражнения. Легко освежить знания — материалы всегда под рукой.

Программа:

Что может входить в электронные курсы:

• Корпоративная культура
• Информация о товаре \услуге
• Технология продаж
• Обучающий контент по узким навыкам (1С, СRM, работе с сайтом и т.д)
• Инструкции и т.д.

Типы обучающего контента, которые чаще всего используют в онлайн-обучении: Тексты, видеоролики и видеоинструкции, презентации, схемы, чек-листы.

Из интерактивного контента, например: Квизы ( быстрые тесты с простыми вопросами), диалоговые симуляторы, электронные книги, микро-курсы,  ...

Обычно для создания курсов, дополнительно привлекаются специалисты своих направлений. 

Условия сотрудничества:

Варианты работы разные. Всё зависит от набора опций, трудоёмкости и скорости исполнения. Приходим к взаимовыгодным договоренностям в ходе переговоров. 

Опыт:

Полноценные, рабочие и эффективные курсы были разработаны во время работы корпоративным бизнес -тренером. Показали свою реальную эффективность в отделе продаж компании и смежных подразделений. С помощью их, обучали новых сотрудников, персонал компаний партнеров, а также, согласно плану, освежали знания старых работников. Учебные вопросы в рамках каждого модуля позволяли всем участникам применить пройденный теоретический материал на практике, увидеть свои зоны для развития и потренировать недостающие навыки.