Подбор менеджеров по продажам

Оказываю услуги по подбору персонала, также готова разработать систему онбординга и адаптации новых сотрудников. Рассматриваю разные варианты сотрудничества: полную занятость, проектную работу, подработку, точечное закрытие вакансий.

Ключевые навыки:

· Full-cycle рекрутмент: STAR, Parla, кейсы, 360° — международный опыт
· Онбординг, 1-на-1, удержание, кадровый резерв
· Адаптация, обучение, наставничество
· Работа с брендом работодателя
· Кадровое администрирование

🏆 Достижения

· Закрывала сложные вакансии с многоступенчатой оценкой в рамках бюджета
· Внедрила структурированные интервью → качество найма выше, текучесть ниже
· Выстроила систему адаптации и регулярной обратной связи → стабильные команды

🔥 Чем полезна бизнесу

· Быстро закрываю найм и системно выстраиваю HR-процессы
· Снижаю текучесть через вовлечение и работу с людьми
· Беру на себя полный цикл: от подбора до кадрового учета

HR под ключ: от вакансии до стабильной команды:

1. Full-cycle рекрутмент. Управление процессом оценки и подбора персонала. Организация полного цикла интервью для международных кандидатов от скрининга до финального оффера

2. Адаптация и развитие:

- Управление процессом онбординга новых сотрудников;

- Сопровождение в период испытательного срока;

- Организация вводного обучения;

- Формирование кадрового резерва

3. Управление эффективностью команды и HR-циклом:

- Регулярные встречи 1-на-1

- Анализ причин увольнений: Проведение exit-интервью и анализ полученных данных.

- Профилактика выгорания: Мониторинг эмоционального состояния сотрудников для предотвращения выгорания и потери мотивации.

- Урегулирование конфликтов: Участие в разрешении спорных ситуаций и восстановлении рабочей атмосферы.

4. Кадровое администрирование

5. Аналитика и регламенты

6. Бюджетирование и корпоративная культура

7. Обучение и наставничество