Психологическое тестирование персонала

по договоренности

Предлагаем услугу разработки и проведения психологического тестирования персонала.

Возможны следующие варианты сотрудничества:

1) Мы разрабатываем диагностический инструмент (тест или комплекс тестов) под ваши задачи и сами проводим процедуру тестирования с обработкой результатов и предоставлением обратной связи по результатам (услуга оказывается профессиональным психологом-специалистом по оценке персонала с 15-летним опытом);

2) Мы разрабатываем и предоставляем вам диагностический инструмент, а процедуру тестирования и обработки результатов вы осуществляете самостоятельно.

Направления тестирования:

Уровень развития способностей (интеллект, креативность и т.д.);
Выраженность тех или иных компетенций (значимых для работы поведенческих характеристик);
Специфика мотивации (жизненной и профессиональной);
Определение симптомов профессионального выгорания и степени их выраженности и т.д.

Какие задачи можно решить с помощью тестирования:

Профориентация сотрудника или кандидата на должность: определить, соответствуют ли психологические качества человека профилю должности;
Проверка благонадежности сотрудника или кандидата;
Выявить ведущую профессиональную мотивацию сотрудника для эффективного управления;
Узнать степень удовлетворенности работой;
Многие другие задачи, связанные с эффективным управлением персоналом.

В каждом случае диагностический инструмент разрабатывается индивидуально, именно под вашу задачу и с обязательным учётом специфики вашего бизнеса.

Процесс взаимодействия:

Заполняете бланк заявки;
В личной беседе совместно определяем цели, задачи, целесообразность и сроки работ;
Если условия сотрудничества устраивают обе стороны, подписываем договор и выставляется счет. После поступления оплаты – подготовка к работе до 7 дней, далее – оценка персонала;

Преимущества:

Мы – отлично сработанная команда специалистов под руководством HR-эксперта с опытом работы в данной сфере более 18 лет. Мы выделяем для себя важнейшие принципы, которыми всегда руководствуемся в своей работе:

Умение слушать и слышать клиента;
Ценить время клиента;
Брать в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить;
Всегда давать обратную связь;
Соблюдать сроки и договоренности

Работаем на результат, гарантируем высокое качество работы.

Опыт:

Опыт в сфере оценки персонала более 15 лет. Были реализованы проекты как для линейных руководителей и менеджеров по продажам, так и для руководителей среднего звена и ТОП-менеджеров. Обширная география: на настоящий момент осуществлены проекты в Москве и МО, Центральном, Черноземном и Северо-Кавказском регионах. Услуга доступна для любого города РФ.

Ресурсы:

большой практический опыт в оценке персонала;
актуальные, постоянно обновляемые методики;
собственная команда специалистов поддержки.

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость услуги определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены адекватны и конкурентоспособны! Работа по договору; возможен договор как с физическим, так и с юридическим лицом. Обращайтесь!

1312 5 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Корп.культура	1 место
Консалтинг	2 место
Оценка	2 место

Входит в топ 100
Публикаций 199
Оценки за ответы 2415
Награды в конкурсах 4
Побед в рейтингах 22
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 3

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Тесты способностей Психологическое консультирование Центр оценки квалификации Центр оценки