Профиль идеального кандидата + продающая вакансия

Услуга 1 «Фундамент найма»

«Приходят не те люди», «Я сам не понимаю, кто мне нужен», «Нанимаю по интуиции, а через неделю человек увольняется» - эту проблему можно решить с помощью разработки четкого профиля кандидата и определения нужных компетенций и навыков будущего сотрудника.

Многие предприниматели (и не только) обжигались на том, что нанимали «классного парня», который в итоге не выполнял поставленные задачи — не умел или подводили Soft Skills.  

Возможно вы тоже тратите деньги на размещение вакансии, которая привлекает не тех? Проводите собеседование и задаете вопросы, которые не помогают выяснить ничего о кандидате?  Давайте сначала создадим фундамент, чтобы вы понимали, за какие именно качества и навыки вы платите зарплату.  

Что внутри услуги: 

•  Интервью с вами для выявления реальных задач сотрудника. 

•  Разработка профиля компетенций : что он должен УМЕТЬ и КАКИМ он должен БЫТЬ (Soft Skills), чтобы вписаться в вашу команду. 

•  Написание «продающего» текста вакансии (использую навыки профессионального копирайтинга, чтобы зацепить лучших). 

Вы получите: 

Мы создадим «карту», по которой вы будете нанимать профессионалов, а не «приятных людей».

1.  Профиль кандидата, который оформлю в понятную таблицу 
2. Текст продающей вакансии для работных сайтов + короткий для размещения в соцсетях.

Займетесь подбором, основанном на фактах, а не на интуиции. Вы точно знаете, кто вам нужен, вы отобразили это в тексте вакансии — получаете больше релевантных откликов. 

Методика выяснения профиля с вами навсегда - будут другие вакансии, сможете сами создавать профиль компетенций. 

Цена: 10 000 руб. Срок: 3 дня.