"Приходящий" кадровик

от 1 000  ₽

Предлагаю услуги в качестве "приходящего" кадровика.

Зачем вам это нужно:

• Вы избавляетесь от проблем с кадрами. Теперь Вам не нужно заниматься кадровым учетом или брать в штат кадровика. Я беру все хлопоты на себя. А Вы сосредотачиваетесь на бизнесе.
• Вы экономите деньги. “Приходящий” кадровик обходится дешевле, чем содержание в штате хорошего кадровика. А ведь еще необходимо раскошелиться на компьютер, кадровые программы и их обновление, на мебель. К тому же мне не надо оплачивать отпуск, переработки и больничный.
• Вы экономите свое время и нервы. Вам не нужно самому разбираться в особенностях кадрового учета компании и копаться в постоянно меняющихся законах.
• Вы получаете своего личного консультанта по кадрам.  Вы сможете связаться со мной в любое время и получить исчерпывающий совет по всем кадровым вопросам. И все это – без дополнительной платы!

Как все происходит?

Шаг 1. Мы выбираем удобный для Вас вариант обслуживания:

            - Абонентское ежемесячное обслуживание. При этом варианте Вы платите ежемесячную абонентскую плату и я веду весь кадровый учет в Вашей компании, вне зависимости от кол-ва оформленных документов и штатного состава.

            - Разовые работы. При этом варианте Вы вызываете меня по мере необходимости и оплачиваете конкретное кол-во оформленных мной документов.

            - Любой другой удобный для Вас вариант.

Шаг 2.  Мы заключаем с Вами  договор, в котором указываем выбранный вариант обслуживания. сроки, периодичность, стоимость и перечень выполняемых мною работ по кадровому учету. 

Шаг 3. Я выполняю оговоренные договором работы и в конце месяца Вы получаете отчет о выполненных работах и оформленных документах.

Шаг 4. Во все время сотрудничества Вы можете обращаться ко мне за консультациями по кадровым вопросам.

Что Вы получаете?

1. Кадровые документы, оформленные по всем требованиям законодательства.
2. Квалифицированные и своевременные консультации по всем кадровым вопросам.
3. Профессиональную поддержку в случае визита Трудовой инспекции.
4. СКИДКУ на  ведение и восстановление кадрового учета, подбор персонала и др. мои услуги.

Почему именно я?

• У меня большой опыт.  Много лет я работала Директором по персоналу в коммерческих компаниях. Как HR-консультант я провела почти 400 кадровых аудитов, у меня имеются прекрасные отзывы от клиентов.
• Я работаю тщательно и ответственно. Люблю, когда все документы в порядке! Стараюсь “до запятой” соблюдать требования к кадровому учету и всегда предупреждаю клиентов о последствиях тех или иных кадровых действий.
• Я лояльна к своим клиентам. Заказав у меня любую услугу, Вы получаете скидки на все остальные.
• Я всегда на связи! Вы не побеспокоите меня, если позвоните в нерабочее время или в выходные. Я не оставлю Вас в трудной и срочной ситуации!

Сколько это стоит?

Рассчитать заранее стоимость, к сожалению, невозможно. Она зависит от кол-ва ваших работников, вариантов нашего взаимодействия и пр. Но в любом случае, стоимость штатного кадровика или консалтинговой компании будут стоить дороже.