Прямой (удаленный) поиск, хантинг, рекрутинг по классическим схемам

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору персонала на вакансии компании. Прямой (удаленный) поиск, хантинг, рекрутинг по классическим схемам. Гарантирую полное соблюдение пожеланий и интересов.

Понимание рынка труда, его тенденций и механизмов позволяет находить компетентных специалистов для любой сферы бизнеса.

Подбор персонала среднего и высшего звена. Разработка программ аттестации персонала. Мотивация персонала.

Главное в работе: ответственность, исполнительность, достижения целей.

Профессиональный опыт:

• Ведение кадровой документации,
• работа со СМИ, кадровыми центрами занятости при поиске сотрудников; 
• проведение тестирований и собеседований с соискателями; 
• формирование кадрового резерва, мониторинг рынка труда, отчетность.
• подготовка и проведение тренингов с сотрудниками (технология продаж, клиентоориентированность, мотивация, основы управленческих навыков, тайм-менеджмент, обратная связь),
• обучение новых сотрудников; 
• посттренинговое сопровождение;
• участие разработке новых программ обучения;
• анализ потребностей в обучении;
• организация процесса адаптации персонала;
• организация и проведение мероприятий по оценке персонала.

Подбор специалистов:

• бухгалтерский учет и аудит,
• IT-технологии,
• строительная сфера,
• домашний персонал,
• административные направления,
• топ-менеджемент,
• транспортная сфера.

Работодателю:

Оценка кандидатов при подборе персонала. Профессиональная и личностная оценка действующих сотрудников и оптимизация механизмов мотивации. Оценка межличностных отношений в коллектив. Оценка эффективности стиля и методов руководства бизнесом. Исследование "стрессоров" (источников стресса) и конфликтов в коллективе. Нестандартные задачи.

Соискателю:

Тестирование на профессиональную пригодность. Любые личностные тесты.